【ビジネス用語メモ】
組織の｢直接統合」と｢間接統合」
「直接統合」:
組織に入ったなら個人は組織の目標や価値観を受け入れ組織と同じ方向に動いていく。
「間接統合」:
組織には組織の目標がある一方、その中に属していても個人の目標や価値観は個人のものとして持ち続けていい。
※太田肇