退職代行

こんばんは。Koromochiです。

2回目の投稿でいきなりですが、今週ショッキングな出来事がありました。

それは、初めて退職代行なる業者さんから電話を頂きました。メンバーが退職させてもらいますという連絡です。

現在自分の立ち位置は支店とイチ営業部門の責任者をさせてもらっていて、30名のメンバーがいます。

毎日がドラマの連続で、全社員、拠点メンバー、クライアント様含め日々喧々轟々させてもらってます。やりがいはとてもあるのですが、このポジションがこれからの選択を鈍らしている原因の一つです。。

そんな中、去年入社のAさんが会社を辞めますのでご連絡しますと、代行の方から「淡々と」説明してきました。

上に書いた通り、存在は知ってましたが初めてのことで言われても何が起こってるのかよくわかりませんでした。冗談でしょうと、、

「辞表は郵送で本社に送ります」
「(1人暮らし)もう実家に帰ってます」
「PC、会社スマホは配達便で今日か明日会社に届きます」

手慣れた感じでこちらの入る隙を見せません。そしてトドメは

「連絡は一切不可ですのでよろしくお願いします」

・・・・

不意を突かれたのと、システマチックに事が流れて行くので、思わず笑ってしまいました。笑。仕組み化あっぱれ。

それもAさん、先週まではそんなそぶりを見せず仕事してもらい、さらにに週末に開いた参加自由飲み会に笑顔で参加、、クライアントさんへの今週商談のアポイントメールもバッチリでした。

とりあえず色々言っても無駄と思い、承知しましたで電話を切ってから程なくしてPC &スマホが会社に届く段取りの良さ。笑　現実なんだと実感しました。

周りがどう感じているかわかりませんが、それなりのホワイトさ加減で運営しているつもりですし、毎月1on1で本人の役割と課題、やるべきタスクは共有していた(つもり)でした。

一旦冷静になり、突然であることは承知の上で色々と辞める原因の仮説を立ててみました。

・セクハラ？！パワハラを受けていた
・職場の雰囲気がダメ
・周りと本人の感じ方のギャプ
・他にやりたいことが見つかった
・仕事が物足りない
・パートナーが見つかりゴールイン
etc、、

また、代行を使った理由の仮説
・言いにくい
・許してくれない
・周りに申しわけない
・も〜話すのも嫌だ！！
etc、、

いずれにしても本人の気持ち(たとえ面と向かっても本音は出ないはず)は判らずじまいなので仮説を色々と立てて原因自分説で反省し、今後に活かさないとです。辞めてしまったのは事実なので、

でも、辞める時は対面でお願いしたいものですね。
こちらは正々堂々日々ぶつかっているので。転職前提な世の中なのでしょうがないのでしょうか？？

自分の子供には代行さんを使わずに正々堂々言える大人になってもらいたいです。

やっぱ辞めるメンバーがいると凹みますね、良い経験しました。