エージェントに就活のあり方を全否定された話

前提としてエージェントってめっちゃいい部分もあります！そして私に付いてくれてるアドバイザーはめっちゃいい人です！！！ とある企業(以下Y社)の最終面接前の対策として、いつものアドバイザーとは違う人と面談した時の話。 わたしは価値観、理念を大切にしていて、正直職種にこだわりはない。多分業界もそこまでこだわりはない。何をするかより誰とするかの方が、大切だから。 そう言った瞬間そのアドバイザー(以下Aさん)の目の色が変わって、 「いや、職種にこだわり持つのは大事ですね(断言)

就活状況について 第1志望の見つけ方

就活始めた頃の私って、『いい会社』ってどんな会社なのか全然分からなくて、人に「ここいい会社だよ〜」とか言われてもいざ説明会行ってみるとなんか違うんだよなぁ、第1志望的な、どうしてもここに入りたい！っていう思いがなかなか出なくてすごく困ってた。やりたいこととかも特にないし、志望理由…正直いって興味あるから受けましたくらいしか言えないな〜みたいな感じだった。 そんな私が、最初に就活の軸にしたのは「環境」とだった。社員の関係性がいいところで働きたい。自分が成長できる場所で働きたい。

就活の常識として教えられる事と現実のギャップ①

あなたがネットや大学の就活対策で得た常識はどんなものですか？ ノックは3回？ 必ず「はい！私は～」で話す？ 服装自由と言われても基本的にはスーツ？ 自己アピールやガクチカは数字を盛り込んで書く？ どんなときも「御社が第一志望です」？ 仮にそれらを全て意識した就活をしたとして、それはあなたらしさをアピールすることができていると言えますか？就活の時期用に作られたあなたの側面だけを見せることで、本当にあなたがこの会社でどんな活躍ができるか体現できていますか？ 私は仮にそんな仮

鶏口牛後

私は個人的には寄らば大樹の陰よりは鶏口となるも牛後となるなかれ派。 就活でこれ言い方間違えたら「うちの会社は永遠に牛にはなれず鶏ということですか？」ってブチ切れられそうだなと今思った。でもシチュエーションと表現は選ぶけど私にとって大学生活はまさに鶏口牛後という感じだった。 誰も名前の知らないような大学に行って、そこで何が成し遂げられるか。すごく設備が整っていてもう何でも制度がきっちりしてて就職、サークル、授業、奨学金どんな問題でもドンと来い！な大学ももちろん環境面としては

経営者の生の声の経営学めちゃくちゃおもろい。『生産性がいいってなんだと思う？』って急に聞かれて全然わかんなかった。話聞きながら意味を咀嚼するの楽しかったな〜。会社作ってる人って不思議。

ネットで見たこと無かった就活メゾット

ついこの前の土曜日まで、1週間の間、泊まり込みで就活のイベントに参加していた。 それは企業マッチング型のイベントで、マッチング→説明会及び企業訪問。この流れを1週間で3セット繰り返した。 マッチングの日は、参加学生は30秒間、企業の方に向けて自己紹介をする。 みんなが3回同じ自己紹介をしているなら、私は3回違う自己紹介をしよう。 最後の、金曜日の自己紹介がいちばんウケた。 「水曜日の午前中に、とある企業の取締役の方が就活セミナーをしてくれました。話の最後に、その方は『も