管理とは？良い管理、悪い管理とは？

はじめに

管理って何？良い管理と悪い管理の違いって何？って聞かれたときに回答したことをメモ代わりに。
何か改めて文献を探りながら書いていないのでその点はご容赦ください。

管理とは？

一言でいうと「目的を達成するためにモニタリングして、コントロールすることである」です。
ですので管理をするには管理対象の目的が必須となります。
目的があるからモニタリングとコントロールができる、つまり管理できるってことです。

良い管理とは？

良い管理とは何かを一言で言うと「目的に向かってコントロールできていること」です。

悪い管理とは？

悪い管理をあえて一言で言うと「目的に向かってコントロールできていないこと」になってしまいますが、いくつかの要素があるのでそれを列挙してみます。
・管理対象の目的がそもそもない、あっても抽象度が高すぎる、もしくは具体的すぎる、やることが目的になっている場合もあります
・目的を見失っている。タスクをこなすことに注力しすぎてしまうと今やっていることの目的を見失って、結果、何かの軌道修正は今やっていることに対しての起動修正になってどんどん横道に逸れてしまいます。現場ではこれが一番陥りやすいかなと思います。
・モニタリングしていない。モニタリングしているからコントロールができるわけであって、そもそもモニタリングしていないとコントロールできないんですよね