事業が先か、人が先か？～人材募集にあたって考えていること
私が理事長をつとめるボランタリーネイバーズでは
4月から働く人を絶賛募集中である。
仕事が確定しているから人材を募集している面と、
仕事が来そうだから、先行投資的にひとを募集している面と、両面がある。
この事業をやるために人を募集すると考えてきたが、最近ちょっと変わった。「協働の鍋」に集う仲間を増やしておいて、事業の種がみえたときにパーティを組むようなやりかたにしていく。
「●●の肉が来た、うほほ～い」
「じゃあ、□□さんと■◆さんと◆◇さんで、調理しようか。何つくる？」
「わたしもやりた～い」
「じゃあ、いっしょにやろうよ」
そのために、既存事業を一緒に回しながら、NPO支援や協働に関するマインドや関係を醸成する人を募集する。
募集中の職種は以下の通り
◆NPO伴走支援事業・プロジェクトマネージャー（週30時間勤務）◆
◆協働コーディネーター（週40時間勤務）◆
今後募集する可能性のあるのはテーマ別インターン
・一緒に活動をする中で経験を積みたい
・実践の壁を超えるために、違う立場で経験を積みたい
・近い問題意識を持った仲間が欲しい
・新しい人との出会いやつながりを作りたい
・自分の経験を活かして、社会に恩返しをしたい
こんな人の集う「鍋」をつくろうかなとおもっています。
興味のある方、まずは人材募集説明会へようこそ