0歳児保育

うちの地域は待機児童多めで保育園が群雄割拠状態。
1歳からの入園は絶望的なため、泣く泣く0歳での保活。

10件ほど保育園に連絡をとって見学を申し込んだが、コロナの影響で見学ができたのは7件。そのうち保育園の中まで見学できたのは3件。
そんな手探りでの情報収集しかできない状況下。
夫婦でメリデメをまとめ検討し保育園利用申請書に第8希望まで埋めて10月に申請。

1月下旬に結果通知をドキドキしながら見てみると、幸運にも第1希望で決定。
ということで4月から入園の予定だったのだが。

3月半ばに妻がTwitterである情報を仕入れた。
市のサイトでしれっと育休の終了期限が4/30から6/30に延びている。
就労先と調整すれば育休を2ヶ月延ばせるとのこと。
公示日は2/19。育休終了までギリギリだし、サイトでの掲出のみ。しかも、トップページ > 暮らし・総合 > 子育て・教育 > 保育・幼児教育 > 保育所・保育施設とかなり深い階層での掲出。
テキストリンクの見出しも「新型コロナウイルス感染症を受けた給付認定の取扱いについて（令和３年度）」と分かりづらい。
https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kosodate-kyoiku/hoiku-yoji/shisetsu/
この公示に気づけるのは常にアンテナを張っている人か運が良い人のみかと。
コロナ禍の緊急措置なので、せめて保育園と連携して（育休延長で保育園側のリソースも確保できる）対象者に連絡が届くフローにしないと意味がないような。

愚痴りつつも運良く知ることができたので、速攻で妻の勤務先に連絡し育休延長の調整をしてもらう。同時に保育園にも連絡。
妻の勤務先もフレキシブルな対応をしてくれて連絡の翌日には育休を延長することができた。
0歳児保育だが、ほぼ1歳まで一緒にいられることになったのでひと安心。