労働基準法 問205
〔問題〕
監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外されているので、これらの者に毎週1回の休日を付与しなかったとしても、休日労働に係る割増賃金を支払う必要はない。
〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12855408231.html
〔問題〕
監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外されているので、これらの者に毎週1回の休日を付与しなかったとしても、休日労働に係る割増賃金を支払う必要はない。
〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12855408231.html