“PLAYFUL”を体感した、7日間のふりかえり。
12/1（日）に、「PLAYFUL LEADERS 0.1期」が一旦の終わりを迎えました。
あまりにも濃く、熱い7日間。
特に最後、参加者9名が奈良・吉野にあるネオミュージアムに集結した2日での体験は、私は生涯忘れることがない気がします。
このnoteでは、参加のきっかけと、プログラムを通じて受け取ったもの、そして私自身に起きた変化についてお話しします。
まずは自分が"PLAYFUL"になりたくて、参加
全７回の対面のワークと、オンライン上でのグループワークを通じて、参加者、そして自分自身が熱狂しPLAYFULな場にしていく、そんな場を作るための理論と実践の機会を学びます。
私は、大学時代にゼミでオンラインの場づくりを行っており、大学卒業から2年後に、後輩のゼミ生たちが作るリアルの場に参加したことがありました。
そこで、後輩たちが場づくりを工夫して楽しんでいる様子に、かなりびっくりしたのを覚えています。
なぜなら、わたしは場づくりを工夫しようとか、楽しもうとか、そんな思いを一切抱いてなかったからです。
「そんな楽しんで場づくりってできるんだ。」「私も、楽しんで作れるのかな。」
そんな気持ちを抱き始めた折に、ちょうどゼミの先生が、場づくりが実践できるという「PLAYFUL LEADERS」の案内をシェアされていて、説明会を視聴。
その後、上田 信行先生の「PLAYFUL THINKING」や参加者のnoteを読んで参加を決めました。
今思うと、最後の決め手は、「PLAYFUL」という言葉にあったと思います。
本気で物事に取り組んでいる時のワクワク・ドキドキする心の状態
＝PLAYFUL
私は、大学時代の場づくりでも、そして社会人になって仕事をしていても、結局「PLAYFUL」にはなれていませんでした。けど人一倍、「PLAYFUL」になりたいという気持ちも抱いていたんです。ワクワク仕事をしたいし、ワクワク過ごしたいとずっと思っていました。
私は、過去に「PLAYFUL」に出来なかった場づくりの体験をアップデートし、自分自身が今後ワクワクするための方法を見つけるために、参加を決めたのです。
本気でワクワクできる環境を、デザインする
PLAYFUL LEADERS 0.1期を経て、学んだことはたくさんあります。
場づくりにおいて使えるツールも教わり、企画の考え方も教わりました。
その中で私が一番価値を感じたのは、たくさんのワークショップ体験です。
7回の間に、レゴシリアスプレイやプリコラージュを含め本当にたくさんのワークショップを実践し、その一つひとつで、ワクワク・ドキドキを体感していけました。
その中で、カラフルなモノに囲まれていることや、周りが楽しんでいるというだけで、今まで抵抗があったことに軽やかに挑戦できる自分に気づきます。
私は自分自身が「PLAYFUL」になる方法を探していましたが、結局それは「場づくり」に帰結しました。
自分が本気でワクワクできる場を知り、その場をデザインするよう自ら動けば、きっと私は「PLAYFUL」になれる。
そんな実感を得られたのが、大きな収穫でした。
心が2層か3層、厚くなった
「PLAYFUL LEADERS 0.1期」が終わってみて何が変化したかとふりかえってみると、心が強くなったように感じています。
実際にあった出来事が、以下の4つです。
・前向きにインプロ（即興劇）に参加しようかなとか思っている。
→以前は、「人前で演技なんて無理！やってみたいけど無理！」と言ってたのに。
・最近入った同僚の方に対して、疑問に思ったことを直接声掛けて聞いた。
→以前は、声の掛けやすい上司や同期にしか声掛けられなかったのに。なんなら声掛けることを相談するレベルだったのに。
・声を出して必要性を尋ねた上で、電車で椅子を譲った。
→以前は、必要そうかもと判断したら何も言わず立って、走って別の車両に乗り変えていたのに。
・飲み会の席で、社長に自ら近づいて、声を掛けた。
→以前は、チラチラ見ながら、声を掛けられ待ちしていたのに。
もちろん、これが全部「PLAYFUL LEADERS 0.1期」のおかげです！！とは言いません。実際、何が影響してこうなったか、自分でもよくわからないから。
でも確かに「PLAYFUL LEADERS 0.1期」を経て、インプロや演劇に触れられましたし、その結果興味も広がっていったと感じています。
そして、「人前で演技する」「人前で踊る」ような、絶対にできないと思っていたことを、周りの力を借りて超えていく体験を経て、よくわからない自信を得たとも思っています。
自分のハートを見せることは出来ませんが、2層か3層は、厚くなった感覚です。より挑戦心も高まったように思います。
ともに”PLAYFUL LEADERS”になりませんか？
これまでの経験上、ちょっといつもの自分から離れた場やイベントが、1番自分の知見を広げてくれる気がしています。
「PLAYFUL LEADERS 0.1期」も参加するまでには迷いもありましたが、このnoteを書いていて改めて、参加してよかったなと思っています。
なんかよく分からないけど、面白そうかも？気になるかもと思った方はぜひ、HPを見てみてください。
「PLAYFULな場」を探求して実践し、広げていく。
そんな「PLAYFUL LEADERS」の仲間入りしてくださる方がいたら、私もとても嬉しいです。
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