職場復帰 2025 (RTO=Return-to-Office)

2025年2月のニュース

2/15【MS州】リモートワーカーを段階的に呼び戻す事が決定！
2/15【一般】連邦政府機関の拠点が多い地域の住宅市場が混乱中?!
2/10【DC】政府のRTOは1.7万人に対して駐車場が4,400しかなく混乱?!
2/10【Air Force】RTOにあたり職場のデスクが不足している?!
2/8【Gap】2025年秋頃から週5日の職場勤務を目標とする?!
2/4【Citigroup】今後も週2日はリモートが継続される?!
2/3【Oakland市】4月7日までに全従業員が週4日のオフィス勤務に！
2/2【DELL】3月3日からオフィス付近に住む従業員は週5日のRTOに!

2025年1月のニュース

1/29【連邦】2月6日までに職場復帰に同意しない従業員は解雇に！
1/23【American Electric Power】6月1日から週5日の職場勤務に！
1/22【Federal】連邦職員の多くはRTOで生産性が低下すると考える?!
1/21【政府】全ての連邦職員は週5日のオフィス勤務に！
1/21【一般】RTOの加速に比例してコーヒーバッジングも進む?!
1/17【一般】RTOが義務となった場合半数近くの従業員が転職する?!
1/13【WPP】週4日のRTO義務に反発し撤回を求める嘆願書を作成?!
1/13【一般】RTOが従業員のモラルに与えた影響はマイナス面が多い?!
1/10【JP Morgan Chase】3月から全従業員が週5日のオフィス勤務に?!
1/6【Amazon】遂に週5日のオフィス勤務が再開された！
1/6【Big O Tires】100%のRTOがADA違反を招き$6万以上を支払う?!
1/3【一般】PwC・EY・Canvaが考える2025のRTOの変化とは?!

2024年12月のニュース

12/27【一般】RTO論争は2025年も続く?!
12/26【一般】2024年末から2025年のオフィス市場の見通しは明るい?!
12/22【一般】RTOによってかかる費用は年間$13,000?!
12/21【Amazon】オフィススペースの不足によってRTOを遅らせる?!
12/18【AT&T】2025年1月から週5日のオフィス勤務を強制?!
12/17【Amazon】オフィススペースが足りず週5日のRTOを延期?!
12/16【Philadelphia】市の週5日のRTOは民間企業のプレッシャーに?!
12/16【Federal】RTOをしない従業員は解雇へ?!
12/11【一般】RTOを促進している会社の1/3は席が余っているから?!
12/6【一般】2025年にリモートワークは終了するのか?!
12/6【政府】トランプ大統領がホワイトハウス入りしたらRTOに?!
12/5【Portland】新しい市長は週4日以上のオフィス勤務の要求へ?!
12/1【金融】ホームオフィスを監査したくないので週5のRTOを強制?!
12/1【BT Group】2025年1月から週3日のRTOを徹底する！

2024年11月のニュース

11/29【Amazon】従業員の「怒りの転職」はCEOの狙い通りだった?!
11/25【政府】政府効率化省の長に任命されたマスク氏がRTOを明言?!
11/24【一般】RTOの強制は従業員の転職志向を助長している?!
11/19【Washington Post】RTOに従えない場合は退職も認めると発表?!
11/18【Allstate】オフィスを縮小しコワーキングスペースを増やす?!
11/18【一般】NYやマイアミではコロナ前の80%まで職場勤務が回復?!
11/15【一般】RTOで最も離職しやすいのはマイノリティや介護者など?!
11/7【Washington Post】2025年2月・6月から週5日のRTOに！
11/6【一般】都市圏では再びオフィス不動産の需要が高まっている?!
11/4【Grindr】RTO義務を利用して労働組合結成の動きを妨害?!

2024年10月のニュース

10/30【Amazon】従業員約500名がRTOに関する嘆願書を提出?!
10/29【Starbucks】週3回のRTOに従わなければ職を失う事に?!
10/29【一般】リモートワーカーは昇進の機会を逃していると感じているが出社は望んでいない?!
10/28【Starbucks】週3日のRTOを拒否した場合は解雇もあると通達?!
10/27【Amazon】RTOの増加に伴いNY市のHQの近くに職場を増やす?!
10/23【Ericsson】急なRTOの増加命令が席不足と混乱を招いている?!
10/22【Sams Club】RTO命令に伴い5年勤務したCTOが自主退職へ?!
10/21【TTEC Services】リモートワーカーに対して自費での機器購入を要求しているとし訴訟へ?!　
10/21【3M】シニアクラスの従業員は11月から週3日のRTOへ！
10/17【Amazon】週5日のRTOが嫌なら他社に転職する事を推奨?!
10/14【一般】5人に1人がRTO規定を無視しようとしている?!
10/11【シアトル】オフィス市場がAmazonのRTOによって回復?!
10/10【一般】RTOが生む雇用主と従業員の新たな対立点とは?!
10/7【Spotify】仕事は「オフィスに来る事」では無く「する事」?!
10/6【Whole Foods】AmazonのRTOには従いながら最大限柔軟に対応?!
10/4【Salesforce】週5日のRTO(一部の職種)が街に活気づけている?!
10/3【一般】インフレがRTOに際する従業員の負担を増やしている?!
10/2【Google】Amazonの様な週5日のRTOはしないと明言?!
10/1【Microsoft】Amazonの様に週5日のRTOしない事を再度保証！

2024年9月のニュース

9/30【一般】RTOが各社で保留にされている理由とは?!
9/30【Avangrid】全社的なRTOを完全実施 -70％の出席率の増加?!
9/30【Amazon】すでにAmazonの従業員の73%が辞職を検討中?!
9/27【DELL】Sales部門は生産性向上のため9/30から週5日のRTOに！
9/25【Amazon】91%もの従業員が週5日のRTOに対して不満足?!
9/23【JP Morgan】D.C.の連邦職員によるリモートワークを問題視?!
9/20【一般】CEOの大多数が今後3年間で「完全な」RTOを求める?!
9/20【Amazon】週5日のRTOは従業員が転職について考えるキッカケ?!
9/16【Amazon】2025年1月2日から週5日のオフィス勤務に！
9/12【一般】最もオフィス復帰が進んでいない５都市とは?!
9/9【一般】月曜日のオフィス出勤が復活傾向に?!
9/9【PWC】RTO強化の一環として従業員の位置情報が監視される?!
9/2【一般】ロンドンのRTOはパリやニューヨークよりも遅れている?!

2024年8月のニュース

8/31【一般】RTOの一部は自主退職を促すためだったが想定外の事が?!
8/27【一般】RTOの流れで定年した事が与える金銭的な影響とは?!
8/26【一般】2025年までに90%の企業がRTOを果たす?!
8/26【ダラス市】7月の職場復帰率は全米平均よりも高い62.4%!
8/20【Nothing】ロンドンの従業員は今後週5日のRTOまたは退職へ！
8/19【一般】毎日出勤を求める企業は全体の3%程度に減少?!
8/12【Walmart】強制RTOを進めるために3つのベネフィットを導入?!
8/10【一般】RTOは必ずしも生産を高めるものでない?!
8/6【一般】RTOの強制はリテンションを難しくする行為?!
8/2【一般】テック業界のトップたちはRTOに対する戦いを諦めた?!

2024年7月のニュース

7/26【一般】25%もの雇用主が強制RTOで自主退職を進めたかった?!
7/26【一般】RTOの促進が少し減速し始めている?!
7/21【Salesforce】2024年10月1日までに週4-5日の職場復帰を命令！
7/18【ヨーロッパ】アメリカと異なりRTOが進んでいる理由とは?!
7/15【一般】政府のデータによると在宅勤務は順調に継続している?!
7/15【フィラデルフィア市】法定で意義を唱えるも結局昨日からRTOに!
7/15【ネブラスカ州】労働組合が法廷で争うもRTOは覆らず！
7/9【Fennemore Craig】法曹界には珍しいフルリモートに舵を切る?!
7/3【フィラデルフィア市】RTO義務について市長の政権が訴えられる?!

2024年6月のニュース

6/30【NY市】訪問者数がコロナ前に近づく程増加した為RTOは進む?!
6/27【一般】RTO促進のために社会学者・心理学者・人類学者を活用!?
6/26【シアトル市】市役所で新たに100名以上が週のほとんどを
6/17【TECH】RTO命令によりシニアレベルの技術スタッフは辞職する?!
6/17【Philadelphia市】市議会議員がRTO計画を「問題あり」と指摘?!
6/17【Stellantis】エンジニアを職場に呼び戻し「仕事の加速」を図る?!
6/17【Microsoft】席の予約制でオフィスでの就労をより快適に?!
6/10【Dell】RTOを促すために色分けされた評価を割り当てる?!
6/9【一般】RTOの促進は実は従業員側から退職して貰う狙いが?!
6/7【H&R Block】従業員の42%がフルリモートで働いている?!
6/3【金融】FINRAが在宅オフィスの登録と3年ごとの検査を義務付けた!
6/3【CDC】今月から2週間に2日のオフィス勤務が求められる事に！

2024年5月のニュース

5/27【金融】Citigroup, Barclays, HSBCが職場復帰を推進中?!
5/25【金融】自宅オフィスの検査をしたくないため週5日出勤させる?!
5/24【Citigroup】これまでリモートOKだった従業員も職場復帰へ！
5/20【一般】RTOの強制は優秀な人材を遠ざけている?!
5/20【フィラデルフィア市】7/15から全従業員をRTOに!
5/19【CA州】室内熱保護規則の提案を放棄、不満高まる?!
5/15【Dell】RTOのための監視に従業員の不満が続出?!
5/14【Walmart】オフィス閉鎖に伴い転勤とハイブリッドを求める?!
5/14【Cognizant】出社命令に従わない従業員に対して解雇警告を発表!
5/9【一般】パンデミック中に退職した人は後悔し始めている?!
5/8【Dell】IDバッジやVPNによって出社状況を追跡する?!
5/6【CA州】州政府従事者を強制的にオフィス復帰させる方針?!
5/2【IRS】リモートワーク期間が延期となり2025年1月まで延長?!

2024年4月のニュース

4/29【Macy's】5月13日から最低週2週のオフィス勤務に！
4/29【Federal】バイデンのRTO義務は共感を得られない?!
4/29【一般】70％もの人がハイブリッドかオフィス勤務を望んでいる?!
4/26【一般】オフィス勤務がアピールチャンスと捉える男性が多い?!
4/22【Uniqlo】RTO促進によってZ世代の女性層の購入が増加！
4/17【Dropbox】RTOの強制は2019年に戻るボタンを押すだけ?!
4/5【DELL】新たな規定ではリモートとハイブリッドの定義を明確に！

2024年3月のニュース

3/27【一般】リモートワーカーが職場復帰したら給与が最大30%上昇?!
3/20【一般】Gen Z世代はオフィスを好み2月は9割以上が出社した?!
3/25【一般】パンデミック後停滞した生産性はRTOでは解決できない?!
3/23【一般】RTOを促進させたい上司は増えている?!
3/23【一般】オフィスに戻るには住宅手当を手厚くすべき?!
3/18【一般】RTOが進まない理由は会社から遠い所に引っ越したから?!
3/16【Dell】リモートワークを続ける事は昇格と引き換えに！
3/14【IRS】労働組合の反発により週5日のオフィス復帰が先送りに！
3/11【一般】ニューヨーク市とマイアミ市が大都市のRTOをリード?!
3/11【一般】全国的に職場出勤は4年前よりも30%下がっている?!
3/8【一般】X世代とZ&ミレニアル世代はRTOに対する見解が異なる?!
3/8【一般】過去2年間で職場のエチケット研修のニーズが増加中?!
3/4【一般】リモートワークの終了は連邦政府に悪影響を及ぼす?!

2024年2月のニュース

2/27【Rockstar Games】2024年4月から週5日のRTOに！
2/27【Deutsche Bank】RTOプランを発したものの席が足らず大反発?!
2/24【一般】雇用主はRTO日数に関して本音を隠している?!
2/22【一般】RTO後は3人に一人が職場恋愛をしている?!
2/19【一般】RTOの隠れたコストとは?!
2/16【Fidelity Investments】9月から勤務時間の50%のRTOに！
2/16【Deutshe Bank】6月からレベルに応じて3－4日のRTOに！
2/16【Dpt of Treasury, IRS】5月から勤務時間の50%のRTOに！
2/13【一般】職場復帰を命じることは、上司による権力の掌握?!
2/12【Washington D.C.】これまでの週3日から週4日のオフィス勤務に!
2/11【一般】オフィス勤務にかかる費用は一ヶ月分の食費に相当する?!
2/6【Dell】1四半期で39日のRTOに｜昇格機会と引き換えにフルリモートも選択可能！
2/5【一般】RTOはパフォーマンスを向上させない「権力の奪取」?!
2/4【一般】オフィス復帰に対する企業の強硬な姿勢が裏目に出ている?!
2/1【一般】従業員はRTOに月の食費に相当する金額を費やしている?!

2024年1月のニュース

1/30【IBM】職場復帰しない従業員は退職しなくてはならない?!
1/29【一般】多くの従業員が週2日も職場復帰していない?!
1/28【NY市】オフィス復帰がパンデミック前の約70％に到達！
1/26【Bank of America】職場復帰しない従業員は懲戒処分の対象に?!
1/20【Fortune】職場復帰を促すトップ層もその生産性について否定?!
1/19【White House】職場で働く事が生産性を50%高めると考える?!
1/12【Cringe Video】職場復帰を促すための動画が気まずい?!
1/10【一般】上司の方が自宅勤務をしたいのに職場復帰の流れは進む?!
1/10【一般】フルタイムでの職場復帰を優先するCEOは全体の4%?!
1/6【一般】職場復帰の強制が従業員を信用していないサインになる?!
1/4【UPS】Non-Operationalの従業員は3月から週5日のオフィス復帰?!
1/3【一般】オフィス復帰は新規雇用にも悪影響をもたらす?!

2023年12月のニュース

12/29【ネブラスカ州】敢行していた職場復帰が一旦中止となる?!
12/28【一般】職場復帰令は2024年に更なる反発を招く?!
12/26【一般】Return-to-Officeの強制は生産性に影響していない?!
12/21【一般】職場復帰の流れは2023年で終了する?!
12/21【一般】各企業は今後もオフィススペースを縮小していく?!