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【5/15】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ 失業保険の新規申請者が2021年10月30日以来の水準に!
▶ NY市で「身長と体重」が不当な雇用差別の対象に?!
▶ あの大手通信会社も世界中で10%の従業員を解雇?!
1. 雇用情勢
・5/16【Vodafone】全世界を対象に11,000人をレイオフ!
・5/16【First Republic】数週間以内にレイオフが始まる?!
・5/13【Ochsner】レイオフの対象は800人!
・5/12【NY市】身長と体重が「不当な雇用差別」の対象に!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業保険
4/28~5/6の新規申請者数:26.4万人 (前回: 24.2万人)
失業保険の受給者数:180万人 (前回: 180万人|ピーク時平均: 170万人)
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◆失業率
Federal(アメリカ全土)|2023年4月:3.4%
![](https://assets.st-note.com/img/1684232706547-wEcVpu6oT8.jpg?width=1200)
2. 職場復帰
・5/10【Dell】週3日オフィス勤務に!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
![](https://assets.st-note.com/img/1684232706373-gzxdZBmFqZ.jpg?width=1200)
3. HRレギュレーション
・4/28【NEW】PUMP Actが開始
・4/19【NEW】FTC Proposed Noncompete Banの公開コメント受付期間が終了
・3/12【一般】Daylight Saving Timeが開始
・3/3【一般】EEO-1データの公開に対する異議申し立ての延長期間が終了
・3/2【対応】 ACAフォームの配布期限
・3/2【対応】電子版OSHA 300Aの提出期限
・3/1【ビザ】2024年のH1-Bビザの申請時期が開始
▶最新のHRレギュレーション一覧 (Federal)◀
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