【10/14】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ 労働者の3人に1人が大統領選がキャリアに影響を及ぼすと考える?!
▶ 新規採用者のオフィス勤務のために最大20％の追加給与を検討する?!
▶ 大手航空機製造業で全体の10%となる17,000名の従業員をレイオフ?!
NEW｜▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
・10/14【一般】5人に1人がRTO規定を無視しようとしている?!
・10/11【シアトル】オフィス市場がAmazonのRTOによって回復?!
・10/10【一般】RTOが生む雇用主と従業員の新たな対立点とは?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
2. レイオフ・失業関連
・10/14【Intel】資金難による計15,000名のレイオフは2024年中に完了?!
・10/13【GM】Chevrolet Bolt EVの生産終了に伴い約2,000名をレイオフ?!
・10/13【Aardman Animations】全体の15％の従業員をレイオフへ！
・10/11【Boeing】全体の10%となる17,000名の従業員をレイオフ?!
・10/11【Turnstone Biologics】全体の60％を解雇し経営層も再編へ！
・10/9【JELD-WEN】11月に153名を年功制の退職金のもとレイオフへ！
・10/9【Amazon】シカゴ拠点の閉鎖に伴い781名をレイオフへ！
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2024年9月：4.1%
◆失業保険の申請者数NEW
9/28～10/5の新規申請者数：約25.8人 (前回: 22.5万人)
失業保険の受給者数：約186.1人 (前回: 約181.9万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
3. 雇用・労務関連
・10/11【NFL】元記者の人種差別訴訟を奨学金基金への寄付で和解!?
・10/11【Family Fresh Harvesting】妊娠中のビザ保有者を解雇&本国送還し賠償問題に！
・10/10【Harvest Plus】3年間H-2Aプログラム参加禁止と罰金$252,475?!
・10/10【一般】新規採用者のオフィス勤務のため20％の追加給与を検討?
・10/10【Wall Street】金融街では2024年は7.4%のボーナス増加見込み?!
・10/9【Nike】大規模な性差別訴訟に対する裁判開始は2025年3月から?!
・10/9【一般】3人に1人が大統領選がキャリアに影響を及ぼすと考える?!
4. HRレギュレーション
• NOW｜I-9フォームの有効期限の延長
• 9/23｜Investment Advice Fiduciary Ruleの開始
• 9/4｜Noncompete-BAN (競業避止義務の禁止)
▶詳細を見る｜9月 (Federal)◀
(次回は10月中旬頃に更新予定)
5. Back Number
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