【12/2】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ あの会社の従業員の「RTOに対する怒りの転職」は狙い通りだった?!
▶ Z世代を中心にソーシャルメディアで自身の解雇を投稿する動きがある?!
▶ アメリカの労働年齢層の約25%が高額自己負担で医療が受けれない?!
NEW｜▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
・12/1【金融】ホームオフィスを監査したくないので週5のRTOを強制?!
・12/1【BT Group】2025年1月から週3日のRTOを徹底する！
・11/29【Amazon】従業員の「怒りの転職」はCEOの狙い通りだった?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
2. レイオフ・失業関連
・12/2【Ingram Micro】2025年の第1四半期中に850名をレイオフへ！
・12/2【Alligator Bioscience】全体の70%を解雇 年間約$600万の節約へ!
・12/2【TelevisaUnivision】再編の一環として数百人の従業員を解雇へ?!
・12/2【Lion Electric】全体の半数以上となる約400名を一時解雇へ!
・12/2【CVS Health】2025年上旬にHQで800名近くが解雇に?!
・12/1【一般】Z世代にソーシャルメディアで解雇を投稿する動きが?!
・11/27【Unilever】7,500名レイオフの一環でHQで149名が解雇へ!
・11/27【Kronos Bio】2024年末までに全体の83%をレイオフへ?!
・11/26【Novartis】新世代の医薬品に注力するため約140名をレイオフ?!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2024年10月：4.1%
◆失業保険の申請者数 NEW
11/17～11/23の新規申請者数：約21.3人 (前回: 21.5万人)
失業保険の受給者数：約190.7万人 (前回: 約189.8万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
3. 雇用・労務関連
・12/2【DOL】連邦判事による最終規則の差止め判決を不服として控訴!
・12/2【lululemon】DEIプログラムが効果的に差別を解消できていない!?
・12/2【テック】採用ベースが従来の職務経験からスキルに移行する?!
・11/27【保険】労働年齢層の約25%が高額自己負担で医療が受けれない?!
・11/26【一般】Child Careのコストが家賃よりも高いエリアがある?!
・11/26【Walmart】DEI路線変更は反DEI活動家スターバック氏の功績?!
4. HRレギュレーション
• 1/1 (2025)｜401(k)の上限の変更
• 1/1 (2025)｜HSAの上限の変更
• 1/1 (2025)｜Federal Contractorの最低賃時給の変更
• 12/30｜屋内外の作業環境における熱傷害/病気予防のための基準案・パブリックコメントの期限
• 10/24｜Medicare Part D Participant Notice
• NOW｜Noncompete-BAN (競業避止義務の禁止)の撤回
• NOW｜最低年収の引き上げ(Salary Threshold)の撤回
▶詳細を見る｜11月 (Federal)◀
(次回は12月中旬頃に更新予定)
5. Back Number
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