【9/4】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ アメリカの最低年収のラインを$55,000に引き上げられる?!
▶ 採用基準から「大学卒業」が無くなり始めている?!
▶ 強く職場復帰を望む雇用主によってリモートワークが難しくなっている?!
1. 雇用情勢
・9/1【Integral Care】テキサス最大のメンタルヘルスケアでレイオフが始まる?!
・8/31【一般】採用基準から「大学卒業」が無くなり始めている?!
・8/30【GM】インディアナの工場で、一時的な解雇を1週間延長?!
・8/30【Federal】最低年収のラインを$55,000に引き上げる?!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業保険
8/20～8/26の新規申請者数：22.8万人 (前回: 23.0万人)
失業保険の受給者数：170万人 (前回: 170万人｜ピーク時平均: 170万人)
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2023年7月：3.5%
2. 職場復帰
・9/1【一般】雇用主が職場復帰を推し進めているため、リモートワークが難しくなっている?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
3. HRレギュレーション
• 8/1 NEW Form I-9のフォーマット変更
• 7/31 Form 5500の提出期限
• 7/31 PCORI費用の支払い期限
• 7/31 I-9のリモート検査が認められる期間が終了
• 7/10 COBRAの締め切りに対する延長期間の終了
• 7/3 National CROWN Day
• 7/1 各エリアの最低賃金の更新
▶最新のHRレギュレーション一覧 (Federal)◀
4. Back Number
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