【11/13】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ 10月の失業率は微増で3.9%に！失業保険新規申請者も同様に微増?!
▶ ネバダ州政府勤務者は2024年1月から100%職場復帰に?!
▶ あるフードチェーンが未払い賃金で合計1,140万ドルの支払いに合意！
1. 雇用情勢
・11/13【Amazon】ゲーム部門で今年2回目となるレイオフが発生！
・11/13【Continental】ドイツの自動車製造業が千人規模のレイオフに！
・11/12【Plaza Azteca】未払い賃金で合計1,140万ドルの支払いに合意！
・11/11【Google】更なるレイオフで25%の従業員を解雇?!
・11/10【Snap】プロダクトマネジメント部門で20人をレイオフ！
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業保険
10/29～11/4の新規申請者数：21.7万人 (前回: 21.4万人)
失業保険の受給者数：180万人 (前回: 181万人｜ピーク時平均: 170万人)
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2023年10月：3.9%
2. 職場復帰
・11/13【Nebraska】州政府勤務者は2024年1月から100%職場復帰に?!
・11/12【一般】労働者は未だにお金よりもフレキシビリティを重要視?!
・11/12【一般】より多く職場復帰が求められている一方で狭くなっている職場スペースがパラドックスでは無い？
3. HRレギュレーション
• 2024 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)
• 11/7｜新しいExemptの最低年収に対するコメントの締め切り
• 11/5｜Daylight Saving Timeの終了
• 11/1｜旧I-9フォームの使用禁止
• 10/14｜Medicare Part Dの通知期限
• 10/10｜Pregnant Workers Fairness Actに対するコメントの締め切り
▶最新のHRレギュレーション｜9月 (Federal)◀
(次回は11月中旬に更新予定)
4. Back Number
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