【11/4】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ あの会社でも週3回のRTOに従わなければ職を失う事に?!
▶ あの大手金融で年末までにテック部門1,000名を含む1,400名をレイオフ?!
▶ アメリカ人の約33％が休暇を取る事に罪悪感を感じている?!
NEW｜▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
・11/4【Grindr】RTO義務を利用して労働組合結成の動きを妨害?!
・10/30【Amazon】従業員約500名がRTOに関する嘆願書を提出?!
・10/29【Starbucks】週3回のRTOに従わなければ職を失う事に?!
・10/29【一般】リモートワーカーは昇進の機会を逃していると感じているが出社は望んでいない?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
2. レイオフ・失業関連
・11/5【International Paper】Menphis拠点の約20％をレイオフへ?!
・11/4【KPMG】昨年に続き監査部門で4%(約330名)の人員を削減?!
・11/4【University of Pittsburgh Medical Center】100名以上を削減?!
・11/4【Lifeward】米国で2拠点の閉鎖に伴い15名をレイオフ?!
・11/4【Playstudios】コストカットのために全世界で約30％のレイオフ?!
・10/31【Walgreens】向こう3年間で1,200店舗の閉鎖250名をレイオフ?!
・10/31【Wayfair】2025年末の拠点閉鎖に伴い218名がレイオフへ?!
・10/30【Dropbox】全体の約20%となる500名超をレイオフへ?!
・10/29【Visa】年末までにテック部門1,000名を含む1,400名をレイオフ?!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2024年9月：4.1%
◆失業保険の申請者数 NEW
10/20～10/26の新規申請者数：約21.6人 (前回: 22.8万人)
失業保険の受給者数：約186.2人 (前回: 約188.8万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
3. 雇用・労務関連
・11/4【Sureste Property Group】人種差別で$75,000の支払い命令?!
・10/30【EY】複数のオンライン研修を同時に受講した従業員を解雇?!
・10/30【LinkedIn】候補者の選定やスクリーニング質問を行うAIを発表!
・10/30【一般】アメリカ人の約33％が休暇を取る事に罪悪感を感じる?!
・10/29【一般】将来世代は十分な「人間的スキル」を持たずに労働市場に参入する事が懸念される?!
・10/29【Vail Resorts】メンタルヘルスの支援を2倍に拡大！
・10/29【一般】採用担当者は雇用主がDEIのスタンスを明らかにする事を望んでいる?!
4. HRレギュレーション
• NEW 1/1 (2025)｜HSAの上限の変更
• NEW 10/24｜Medicare Part D Participant Notice
• NOW｜I-9フォームの有効期限の延長
• 9/23｜Investment Advice Fiduciary Ruleの開始
• 9/4｜Noncompete-BAN (競業避止義務の禁止)
▶詳細を見る｜10月 (Federal)◀
(次回は11月中旬頃に更新予定)
5. Back Number
▼有料情報▼
アメリカHR情報
グローバル時代の必須情報！プロが考察するHR
▼無料情報▼
HR関連動画｜オグのHR Café 【オグカフェ】
HR関連ニュースレター｜HR Trend News
🌟オススメのサービス🌟
HR情報送信・情報ポータルサイトサービス｜HR NAVI pro
オンデマンド新規赴任者研修 ｜チャットでご質問し放題
労務管理システム ✅勤怠 ✅休暇 ✅経費 ✅評価 など
いいなと思ったら応援しよう！
