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【5/13】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 全国の学校では年末にパンデミックの基金が枯渇し数十万人が職を失う?!
▶ あのIT企業では出社命令に従わない従業員に対して解雇警告を発表!
▶ あのテック系企業ではIDバッジやVPNによって出社状況を追跡する?!


1. 雇用情勢

 ・5/14【Indeed】アメリカの8%となる1,000名の従業員をレイオフ!
 ・5/13【学校】年末にパンデミックの基金が枯渇し数十万人が職を失う?!
 ・5/13【Tesla】
スーパーチャージャーチームをレイオフし役員を再雇用?!
 ・5/13【Square Enix】
来月アメリカとヨーロッパでレイオフに?!
 ・5/13【Nike】搾乳休憩と搾乳部屋を提供しなかったとして訴訟に!
 ・5/8【IT業界】求人の増加により4月の失業率は3%未満?!

   ▶雇用情勢 関連ニュースの一覧

◆失業保険
 4/28~5/4の新規申請者数:23.1人 (前回: 20.8万人)
 失業保険の受給者数:約178.5万人 (前回: 約177.4万人)
  ➡前回からSeasonal Adjustedの数字を採用

◆失業率 
 Federal(アメリカ全土)|2024年4月:3.9%

2. 職場復帰 (RTO|Return-to-Office)

 ・5/14【Walmart】オフィス閉鎖に伴い転勤とハイブリッドを求める?!
 ・5/14【Cognizant】出社命令に従わない従業員に対して解雇警告を発表!
 ・5/9【一般】
パンデミック中に退職した人は後悔し始めている?!
 ・5/8【Dell】
IDバッジやVPNによって出社状況を追跡する?!

 ▶職場復帰 関連ニュースの一覧

3. HRレギュレーション

 • 4/30 NEW|EEO-1のファイリング期間が開始
 • 4/1
|ACAフォームの電子提出期限
 • 4/1|連邦職員/契約者に対する給与透明化に関するコメント期限

   ▶詳細を見る|4月 (Federal)
    
(次回は5月中旬に更新予定)

4. Back Number

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日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります!HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します!!