【2/26】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ オンライン・トラベル会社で全体の9%となる1,500名をレイオフ?!
▶ 職場復帰後は3人に1人が職場恋愛をしている?!
▶ 出世野心は衰え、10人中3人しか役員レベルになりたがっていない?!
1. 雇用情勢
・2/26【Expedia】全体の9%となる1,500名をレイオフ?!
・2/26【Supermasssive Games】全体の30%となる90名をレイオフ！
・2/26【最低年収】結局$55,068に上がらないかもしれない?!
・2/26【一般】出世野心は衰え10人に3人しかCレベルになりたくない?!
・2/26【一般】従業員のメンタルヘルス状況は悪化している?!
・2/23【ヘルスケア】男性よりも女性の方がバーンアウトしている?!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業保険
2/11～2/17の新規申請者数：20.1万人 (前回: 21.2万人)
失業保険の受給者数：186万人 (前回: 186万人)
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2024年1月：3.7%
2. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
・2/24【一般】雇用主はRTO日数に関して本音を隠している?!
・2/22【一般】RTO後は3人に1人が職場恋愛をしている?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
3. HRレギュレーション
• 3/11 NEW｜Independent Contractorの分類基準の更新
• 3/2 NEW｜OSHA 300A Electronic Data Submission (期限)
• 3/1 NEW｜H-1Bキャップシーズンの登録開始予定
• 2/26 NEW｜Joint Employer (共同雇用者)の定義を拡大 (NLRB)
• 2/1 NEW｜EOSHA 300A 掲示期
• 1/26｜SECURE Actの対象者拡大に関するコメント期限
• 1/9 ｜EEO-1提出の最終期限
• 1/1 NEW｜業務上の自動車使用マイレージレートの改定
• 1/1 ｜IRSのリタイアメントプランの拠出上限の上昇
• 1/1｜Federal Contractorの最低時給の変更
• 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)
▶最新のHRレギュレーション｜2月 (Federal)◀
(次回は3月中旬に更新予定)
4. Back Number
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