【1/6】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ PwC・EY・Canvaが考える2025のRTOの変化とは?!
▶ あの州では妊娠中絶に対する差別禁止法への異議が支持へ?!
▶ あの航空会社で賃金が週払いされておらず$100Mを支払う?!
▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
・1/6【Amazon】遂に週5日のオフィス勤務が再開された！
・1/6【Big O Tires】100%のRTOがADA違反を招き$6万以上を支払う?!
・1/3【一般】PwC・EY・Canvaが考える2025のRTOの変化とは?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
2. レイオフ・失業関連
・1/6【SolarEdge】過去12ヶ月で4回目のレイオフで約400名が解雇に！
・1/6【John Deere】一部機能のメキシコ移管に伴い75ポジションを解雇!
・1/6【Sunseeker】業務上の問題で約100名を一時解雇に！
・1/6【IV Media】金銭的な問題によって120名をレイオフへ！
・1/6【CytomX Therapeutics】全体の40％にあたる50名をレイオフ?!
・1/6【Cargill】アイオワの生産拠点で29名がレイオフに!
・1/3【BIG LOTS!】昨年9月に発表された経営破綻に伴い500名が解雇に!
・1/3【Lion Electric】アメリカとカナダで150名をレイオフに!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2024年11月：4.2%
◆失業保険の申請者数 NEW
12/22～12/28の新規申請者数：約21.1人 (前回: 22.0万人)
失業保険の受給者数：約184.4万人 (前回: 約189.6万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
3. 雇用・労務関連
・1/6【NY州】妊娠中絶に対する差別禁止法への異議の一部を支持?!
・1/6【Publix】出産休暇の提供をを避けるために妊娠中の従業員を解雇?!
・1/6【Costco】DEIに否定的な株主に反対し戦略は見直されない?!
・1/2【Southwest】手荷物係の賃金が週払いされず$100Mを支払う?!
・1/2【一般】学費補助は賃金差し押さえに含まれないと労働省が発表!
・1/2【給与】2025年の給与予算は過去の傾向を上回る水準を維持する?!
・1/2【保険】持続不可能なコスト増で医療福利厚生の見直しを迫られる?!
・1/2【一般】第5巡回区控訴裁判所が無効としたチップ賃金規則を撤回！
4. HRレギュレーション
• 1/1 (2025)｜401(k), HSA, FSAの上限の変更
• 1/1 (2025)｜Federal Contractorの最低賃時給の変更
• 12/30｜屋内外の作業環境における熱傷害/病気予防のための基準案・パブリックコメントの期限
• NOW｜I-9フォームの有効期限の延長
• NOW｜Noncompete-BAN (競業避止義務の禁止)の撤回
• NOW｜最低年収の引き上げ(Salary Threshold)の撤回
▶詳細を見る｜12月 (Federal)◀
(次回は1月中旬頃に更新予定)
5. Back Number
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