【10/21】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ あの会社では「週5日のRTOが嫌なら他社に転職する事」を推奨?!
▶ リモートワーカーに対して自費での機器購入を要求しているとし訴訟へ?!
▶ アメリカでは「あの業界」の求人が83％しか埋まっていない?!
NEW｜▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
・10/21【TTEC Services】リモートワーカーに対して自費での機器購入を要求しているとし訴訟へ?!
・10/21【3M】シニアクラスの従業員は11月から週3日のRTOへ！
・10/17【Amazon】週5日のRTOが嫌なら他社に転職する事を推奨?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
2. レイオフ・失業関連
・10/22【Intel】11月から1,300名にも上るレイオフが開始！
・10/21【International Paper】4州で拠点閉鎖があり650名がレイオフ?!
・10/21【Dennis Uniform】104年の歴史に幕を閉じ全従業員を解雇！
・10/21【PPG Industries】コストカットのため1,800名をレイオフへ！
・10/21【Takeda】2024年9月から2025年3月にかけて約80名をレイオフ!?
・10/20【St. Louis University】130職の求人を凍結 更に23名をレイオフ!
・10/18【Shell】年末までにヒューストンで100名以上をレイオフ?!
・10/16【Meta】WhatsAppやInstagramなどでレイオフを開始！
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2024年9月：4.1%
◆失業保険の申請者数NEW
10/6～10/12の新規申請者数：約24.1人 (前回: 26.0万人)
失業保険の受給者数：約186.7人 (前回: 約185.8万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
3. 雇用・労務関連
・10/21【Cruz Construction】障害に対するアコモデーションを求めた2日後に事務員を解雇し$5.6万を支払う！
・10/21【Waste Pro】人種差別的問題に会社が介入せず$140万を支払う!
・10/18【Credit One Bank】長期無給休暇中のHRが解雇が違法では無い?!
・10/18【7-Eleven】近年の最大の採用課題は迅速な対応ができない事?!
・10/17【一般】借金と経済的不安が退職に関してに影響を与えている?!
・10/16【IT】Cyber Security業界では求人が83％しか埋まっていない?!
・10/15【一般】女性CFO/CEOは男性の同職よりも報酬が5％多い見込み?!
4. HRレギュレーション
• NEW 1/1 (2025)｜HSAの上限の変更
• NEW 10/24｜Medicare Part D Participant Notice
• NOW｜I-9フォームの有効期限の延長
• 9/23｜Investment Advice Fiduciary Ruleの開始
• 9/4｜Noncompete-BAN (競業避止義務の禁止)
▶詳細を見る｜10月 (Federal)◀
(次回は11月中旬頃に更新予定)
5. Back Number
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