【初開催】学びの共有と仲間づくり
5月10日(金)”学びの共有と仲間づくり”というそのまんまのネーミングなイベントをCOMPASS小倉で初開催した。
主催は、北九州市から九州アジア経営塾(通称:KAIL)に19期生で派遣された山田さんと、20期で派遣された私(三浦)。
企画の目的や当日の内容、そしてこれからのことを書き記しておこうと思う。やっていることの発信も大事だと信じて。
※九州アジア経営塾(通称:KAIL):民間企業の部課長級(約30名)を中心とした、次世代リーダー育成に向けた約11か月間のプログラム(碧樹館プログラム)を実施。山田さんと私が派遣されたのは、この碧樹館プログラム。(この中では同プログラムのことも便宜上、KAILと呼称しています。)
1 何がしたいのか
理由は単純で、
「組織を良くしたい。」
だから、
「組織だけに頼らない、成長できる場・仕組み・仲間を作りたい。」
そんな想いだけで開催した。
2 集まってくれた方々
そんな想いだけで始めたイベントだったが、当日の会場には20名の方々にご参加いただいた。
市役所だけでなく、民間企業や噂を聞きつけたKAIL事務局の方も来ていただいた。
同期のKAIL20期卒塾生や、来年からKAILに派遣される21期生の姿も。
皆さんの好奇心と探求心に本当に驚かされる。
北九州市役所 10名
北九州高専 1名
NTT docomo 3名
第一交通産業 2名
山口キャピタル 3名
KAIL事務局 1名
3 やったこと
私たちがKAILで学んだことの1%も伝えきれていないと思うが、その場に参加いただいた方々に共通する組織課題の話はできたのではないかと思っている。
19期山田さんの話
山田さんからは主に以下について話をした。
・九州アジア経営塾(KAIL)の紹介
・KAILで得たもの
・コミュニティの意味合い
20期三浦の話
私からは、主に以下について話をした。
・KAILで学んだ哲学(組織とは?リーダーとは?マネジャーとは?)
・なぜ、組織にリーダーやマネジャーが必要なのか?
・部下のやる気スイッチを探すために実践している1on1とそこからの学び
4 これから
今回の一回で参加してくれた方々にどれだけギフトをお届けできたかは分からないけれど、これを機に、学びのコミュニティを少しずつ大きく育てていきたいと思う。
当日、山田さんの発案で、今後のコミュニティの在り方を参加者にも書いてもらった。これを見ながら、第二回の開催日と内容を決めていくことにしている。
今回、業務都合で参加できなかった方も、そもそも存在を知らなかった方も、ご関心あればぜひご参加ください。一緒に学び合っていきましょう。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?