【クラス内通貨「ピース」発行】

　初めてのお給料日です。

　各会社（係）にお給料が入りました！！

　これにあたってこの度、クラス内通貨「ピース」がクラスという世のん中に出回った。

　単位のピースは、みかんパズルのパズルから取ったもので、子どもたちが考えた単位。

　このクラス通貨ピースは、学期ごとのお楽しみ会でのお祭り（屋台）で遊ぶために使う予定です。

　まあ、いずれはなんだけれど、そのクラス通貨で投資的な感覚も身につけさせたいところ。

　まあいずれは。

　何ピースか預けたら、教室に段ボールカッターが導入されて、その後の活動がサクサク進んでより効率的に会社の仕事がはかどり、結果コツコツハサミでダンボール切って何やかんや会社の活動している時よりも豊かな活動になって、お給料日にプラスになるみたいな？w

　知らんけど！！w

　話はそれたけれど、クラス通貨ピースのデザインはみかんパズルのメンバーの応募作品。

　エントリーしてくれたものは全て採用。

　いくつかのデザインのお札がある。

　基本今は、１００ピースのお札のみ出回っている。



　お給料の仕組みはこう。



　まず、今は全７社のが設立されているので、８００ピース（１００ピース8枚）を1人1人に配布。

　その８００ピースを「この会社よかったなあ」「この会社頑張っていたなあ」「この会社活躍していたなああ」「この会社があって助かったなあ」と思う会社に渡していく。

　必ず手持ちが０ピースになるように、各会社に渡しきる。

　（きっと７社で、8枚だから多くの場合、まず１社に1枚ずつ渡すだろう、そして特に頑張っていたなって会社に2枚にするだろう。なんかそうすると、ほら誰も嫌じゃなく、しかも頑張ったところにもしっかりとお金が集まる仕組みになっているっぽいでしょ？w）

　そうすると、各会社ごとに、その頑張りや貢献度と比例して、ピースという売り上げ？資金？が集まるわけ。

　ちなみに、きっとこの度一番の売り上げを出したのがお笑い会社。

　まだ公演はしていないものの、段ボールによる小道具製作をかわれ、多くのお金が集まった。

　しかし、ここがまたおもろいんだけれど。

　お笑い会社は、社員を１５人以上かかえる大規模会社なのである。
　（クラスは２５人クラス。ライブするなら、客の方が圧倒的に少ないw）

　で、めっちゃ売り上げたね〜！！！なんて盛り上がるんだけれど、それを社員に分配しなければいけにわけ。

　ほら、これ、人件費ってやつ。
　人を雇うことが一番お金かかるって感覚的に経験しているの。

　あれ？メンバーを多いからやっぱり1人あたりのお給料も少なめだね・・・！とか言っているわけ。

　いいねえ〜学んでる。

　その感覚ものすごく大切よ。

　それをみていた、「勉強会社」。
　これがまた頭がきれるわけ。

　え？？社員をあんまり増やさないで、成果をあげた方が一人当たりの給料増えるよね？あんまり大きくしすぎない方が良くない？とか話しているわけです。

　おもろいねええ。

　でもやっぱり大人数ででかいことやっているお笑い会社の方が影響力もあって、お金は集まるの。

　これからどんな会社と、どんな転職が繰り返されるのかめっちゃ楽しみ。


　そんな感じで1人1人に会社から、お給料が配当されるわけです。



　子どもたちからは、

　まって、ゲーム会社でお魚釣りゲーム大会を予定しているんだけれど、無料のはずだったけれどさ、一回１００ピースにしない？？

　お笑いライブでお金とる？？１００ピースでチケットと交換にしようか。

　と、どうやって会社で売り上げを出すか考え出してる。

　すごいよねえ子どもって。


　で、またおもしろいのが、会社でのお給料分配の時に出会う「わり算」。

　３３枚集まったんだけれど、１１人だから1人何枚？？とか。

　とりあえず、2枚ずつ分けるね！！とか。

　まだ分けられるから、もう一枚ずつ分けるわ。など。

　この、めっちゃ楽しい会社のお給料日という時間に思いっきりリアルな場面でわり算を学んでいるの。

　これは本当いいなあって思った。

　遊びと学びの境界線を行ったり来たりするこの感じ。


　そして、

　あれ、ちょっとあまるぞ！！とかなったりするの。

　わりきれない場面にもリアルに出会うの。


　今この場で学んでいるのはもちろん。

　実際に教科書でその内容になった時にも、

　「あの時さ〜、あれ！きれいに割れないぞ！って困ったんじゃない？」的な話から必然性をもたせるために活用できる経験になっている。



　ちゃんと各会社にも社員メンバーにも０ピースなんてことは存在しなくて、どの会社にもお金は集まるし、社内での分配の時も「同じ数ずつわけると」で、分けてみんなが嫌な思いをしないように上手に分けてる姿を見て心があったまった。

　社長的な人が、「並んで〜まず2枚ずつわけるねえ〜」とか声をかけて健気に1列に並んで、「ありがと！！」と言ってもらっていく。

　しかも、副業ありにしてるから、いくつかの会社をかけもっている。

　そんなときも「〇〇さんの分渡しておくね〜」とかっていう協力の生まれている。


　わりきれないときは、「〇〇さんは、今回かなり頑張って休み時間も働いていたから、２００ピースでどうかな？」と会社会議が開かれ、納得し、折り合いをつけていた。

　お金のお勉強とかわり算になりそうだとか確かに考えてはいたけれど、何より僕がおもろそう！ともって始めただけ。

　そんなものでも結構学べるんだなあ☺️