【当意即妙とサブリーダー】

　現代は、予測が困難で行先不透明な時代です。

　予想外は、もはや当たり前。予測通りに行くことの方が少ないかもしれません。
　常に即興的な判断と行動が求められるでしょう。
　
　先日、防災給食がありました。防災給食は、非常食をメインにした献立です。パウチされたカレーであり、食器によそう必要がありませんでした。これまでの給食準備経験からすると、極めてイレギュラー。
　
　そのイレギュラーへの対応力がお見事でした。

　「これ配膳台で配るよりも、机に配ってしまった方が速くない？」と判断。
　
　まさに臨機応変。臨機応変とは、変化に応じて適切な対応をすること。当意即妙などといったりします。その場に合わせた気の利いた行動。
　
　まさにこれからの時代に必要な、資質能力の一つなのかなと思いました。

　また、話は変わりますがサブリーダー的動きをする仲間がいい意味で気になります。

　学級が集団として成長する上で、欠かせないもの。それは、「サブリーダー」の存在です。

　サブリーダーの存在無くして、学級の成長はありません。このサブリーダー的な立ち位置の仲間が、どんな振る舞いをするのかで、集団全体のパフォーマンスが変化すると思っています。

　先日運動会について話し合うために、3・４年生が集まる機会がありました。

　その整列の際、まさにサブリーダー的な振る舞いがありました。
　
　全体で、「並ぼ〜！」というリーダーの言葉。それを聞いて、もうすでに座っていたのですが、さっと立ち上がる姿がありました。　

　そして、教室を覗き、まだ整列していなかった仲間に声をかけたのです。
　まさに、サブリーダーとしての振る舞い。
　リーダーの言葉を聞いて、「並ぶよ！」とさりげなく拡散する。「あれ、まだ来ていない仲間がいるな。きっと声が届いていないだろうな。」と考えて、伝える。
　
　この瞬間以外でも、クラス全員で鬼ごっこで遊ぶ際、全体に声が届いていないときに、「鬼は帽子、赤だよ！」とさりげなく広める。
　
　こういったサブリーダーの存在が、さりげない声かけで学級を支えているのだなと思います。