人手不足の組織に足りないところは、現場主義ではないところです。現場には人手が必要なのに人を残せない。人手不足の会社は、運営側の能力がないという答えが出ていますし、そのビジネスモデルでは事業継続は無理だという事を認めないと生き残れません。