会社、辞めます（つづき）～事務指定講習備忘録（14回目 退職手続き編）

こんにちは、士業開業準備中のZoroと申します。本日は従業員の退職手続きに関する手続きをご紹介します。

前回お伝えしたように、従業員が退職した場合に必要な手続きは、雇用保険と社会保険（健康保険・厚生年金保険）に分けて考えると整理しやすいです。今回は社会保険（健康保険・厚生年金保険）についてお話しをしようと思います。

被保険者資格喪失届

資格を喪失する被保険者情報を記入しますが、特に難しい点はありません。喪失原因の日付を正確に書くぐらいでしょうか。

健康保険任意継続被保険者資格取得申出書

今回退職される方は、健康保険の任意継続を希望しているため、申出書を作成・提出します。被保険者情報などを記入しますが、この申出書も特に難しい点はないと思います。尚、退職日の翌日から20日以内（必着）が提出期限なので忘れないように注意が必要です。

添削答案（？）が届きました

２月１５日に郵送した課題が、添削されて戻ってきました。提出する課題数にもよるのでしょうが、郵送してから２週間程度で戻ってきました（事例1～10を提出）。今週末に、内容を確認しますので、添削結果は来週明けにアップしようと思います。

次回は、この事例企業の衝撃（？）のエンディングに入ります。
ここまでお読みいただきありがとうございました。