転職してもうすぐ5ヶ月たちます

9月半ばの3連休前までは、前よりは暇な時間が減りつつあるけど、それでも1日やることないなぁっていう日が何日もあるという感じでした。

前々から、人事計画がイマイチな会社だなぁとは思ってたんですが、仕事を教えてくれている方が、突然別の部署に異動することになり、短期間で引き継ぎを終わらせてと言われまして…

こんな属人化が進んだ仕事を短期間でどう引き継ぎしろと！？

もっと前から、やらせてくれたら問題なくできた仕事もたくさんあるのに、今になって何だよ😵‍💫
しかも、上司からは残業はしないでねと言われまして。
いやいやいや、前任者が残業して終わらせてた業務をなぜ残業なしでできると思ってるの！？

他の課の人からしてみれば、
今まで何してたの？あのおばさん、仕事できないんだねぇ。
としか見えないでしょうねぇ。
うちの課のやり方が悪かったんですよ。って言いたい。
あー、ストレス。
業務の一つ一つに難しいものはありません。
とにかく、単純に処理する量が多いのと、個人の記憶力頼みのことが多い。
仕事休めないじゃない。推し活できないじゃない！！

仕事量は増えるけど、入社以来ずっと感じる居心地の悪さは解消されず。
悪い人はいないんだけど、かといって自分の味方になってくれそうな人もいない。
なじめる自信もない。

ブラック企業じゃないから、悪い会社に転職していないと思い込んでるけど、
こうなって吐き出してみたら悪い会社かもしれない。
大切にしてもらってる感が感じられないもの。
前の職場はブラックだし、大切にしてもらってないけど、クライアントさんに大切にされたしなぁ。

うーん、40代後半のおばちゃんを大切にしてくれる職場あるかしらねぇ。
正社員はあきらめてるけど、社保完備の非正規雇用がなかなかないので、
思いとどまってるとこがあります。国保高い…。