アラフォー主婦の転職奮闘記【理想と現実の狭間で】
どうも！ゆず茶です。自分の強みで仕事をするために転職活動中のアラフォー主婦です。今回は、私の転職活動の現状のお話しをします。パート主婦が1か月転職活動を続けてきて気づいたこと。まさに、理想と現実の狭間をさまよっています。ある程度の理想を捨てる覚悟もできてきました。
私の転職活動がどうなっていくのか、見守って頂けたら幸いです。
転職活動の理由
そもそも、私の経歴ですが、大学卒業後、鉄道会社で駅員として勤務→出産を機に専業主婦→メーカーパート事務で、特別な才能やスキルはありません。前職のパートの仕事は、業務内容的には問題は無く、休みの融通も効き働きやすくはあったのですが、やや不満を感じていました。
それは、「完全出社型」という点。私は、小2と年長の子供がいるのですが、特に冬はしょっちゅう風邪引く！本人は元気でも、学級閉鎖で休みになったり、インフルにかかると丸一週間仕事を休むなんてこともザラで、ちょっと息苦しさを感じていました。
それを考慮して採用してもらっているのもわかっています。けど、実際休みが続くと申し訳なさがあるし、何より子供が元気なのに働いてない時間がもったいない！在宅で仕事ができれば、子供がちょっと動画見ている間に仕事ができるのに…とここ半年くらいずっとモヤモヤしていました。
そのタイミングで、家庭の事情で3月中旬で仕事を続けるのが難しくなりました！詳しくは割愛しますが、辞めるなら今しかない！いざ、退職。退職して1か月経ちますが、転職先は見つかっていません。6月から働ける会社を探しております。
転職活動の軸
以下の点を意識して、求人を探しています。
1.在宅勤務ができる会社
先ほど述べた理由によりリモート勤務が理想。完全なフルリモートが理想だけど、とりあえずは子供の体調不良の時だけリモートできる会社でも良い。とにかく今後も続くであろう、子供のインフル、学級閉鎖にも対応できる仕事を探しています。
完全在宅での仕事を見つけることは難しく、壁にぶち当たっています！求人を見つけても、多くはテレアポやライバー、デザイナーなどの仕事で、事務の求人は少ない。事務の仕事に応募し、書類選考を通過した後も、企業からの課題が与えられ、オンライン事務のスキルが必要とされます。例えば、PDFの見積もりをGoogleスプレッドシートに移す作業などがありますが、これらのスキルを持っていないことに気付いてしまいました…。これは先にスプシなどの勉強が必要だ…（あまり触れていないから、苦手）
そう、課題で落ちるのです。
そのため、完全在宅の条件は一旦諦め、今は「在宅可」の求人にも応募しています。
2.自分の強みで仕事がしたい
次の軸は「好きな事、得意な事で仕事がしたい」。とても抽象的ですが、例えば私は発信活動において、音声配信を一年半毎日継続して続けたり、NFTプロジェクトで営業部長として広報、SNSマーケティングのような事を担当した実績があります。詳しくはこちらのプロフをご覧ください！
そのため、広報やSNSマーケティングの仕事をやってみたいな…という気持ちあるのですが、なんせ未経験！そういった会社は書類選考以前の問題で、必須スキルとして「SNSマーケティング経験〇年以上」との記載が多く、応募すらできない！応募できても書類で落ちる。
そのため、2の軸はほぼ諦めつつあります。この軸に関しては、もう少し知識や実績を詰める環境に挑戦してから応募します。
今後の転職活動の展望
理想の働き方を今すぐ叶えるのは難しくても、数年後に叶えられれば良い！
今は、とにかく色々な求人に応募して、働ける会社を探しています。
今は「パートもしくは業務委託」で探しています。「フルタイム正社員」の転職とはまた違った方法にはなるので、理想の職を探すのがちょっと難しいなと感じています。正社員フルタイムの場合、転職エージェント経由でキャリア相談サービスがあるかと思いますが、パートの場合相談サービスもありません（あるのかもしれないけど、知らない）。フルタイム正社員は、来年くらいに探せればと思っているので、そのためのスキルアップの転職がしたいなと考えております！
おわりに
いかがだったでしょうか。転職活動を一か月経験して思った事は、理想を全て叶えるのは難しいので、何を優先させるか！今後は優先順位を明確にして、転職活動を続けて行きたいと思っております！
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