スタートアップで子育てしながら働くってぶっちゃけどう？with珈琲
こんにちは。GxPartners/FFGベンチャービジネスパートナーズの松田です。
StartupGo!Go!にて「スタートアップで子育てしながら働くってぶっちゃけどう？」というセッションにモデレーターとして登壇しました。その時に感じたことや普段の私についてnoteに書き記したいなと思ったので書いてみたいと思います。
今回セッションには、福岡を拠点に起業しているお二人
・株式会社/thestory 代表取締役河さん
・Tensor Energy株式会社 代表取締役堀さん
に出演いただきました。
お二人とも出身は福岡以外、起業前後で福岡に移住し現在経営をされています。お子さんも2人〜3人いらっしゃり、共働きという環境。
ちなみに私も子供が2人おり、共働きです。
ちなみに今回子育てをテーマにしていますが、セッションでもお伝えした通り、子育てが私たちにとって身近なので子育てというテーマにしていますが、本意としては子育てだけでなく介護やご自身のプレイベートとの両立といった、仕事での目標とプライベートとの両立するためには、という話だと思って聞いていただけたら嬉しいです。
育児と経営の両立
大変ですね、という話からスタート。
河さんと堀さんのお話をお聞きしていると、お二人とも夫婦揃って在宅勤務ができる仕事。在宅勤務でなかったら、そもそも両立は難しかったという話。
私も福岡にUターン後、夫婦揃って在宅勤務できるようになったので、経営者でない私でも在宅勤務にはとても助けられているので納得。
私含めた登壇者3人とも下の子が未就学児なのでこれから楽になっていくのかもと思いきや、河さんのお知り合いの方曰く「在宅勤務で働けていたメリットの一つに、思春期に子供のそばにいてやれたことが本当に大きかった」とお話しされている方いるとのことで、今だけかと思いきや大きくなってからもフレキシブルに働けるこの環境は自分にとっても子供にとってもよかったなと思えるお話しでした。
一方で、フレキシブルに働けるからこそ、フレキシブルにどこまでも働けてしまうし、プレイベートと仕事の境目が分からなくなるのも事実。
週末も仕事をしていると子供との時間がなくなるなとか、忙しい時期は思うように外出ができず申し訳ないなと思うこともしばしば。
在宅勤務のメリットデメリットはありますが、それでもやっぱり自分のやりたいことを仕事で叶えるためには在宅というのは外せない選択肢だね、という結論になりました。
福岡にはまだ在宅を選択できる企業が少ないのも事実。在宅勤務がないと自分のやりたいことを出来ないよねという結論はあまり意味がないと思いつつ、セッションの中で「とはいえ、現状を変えたいと思うのであれば在宅勤務ができる仕事は探せばあるし、起業という選択もあるし、特に女性は自身のスキルを小さくみてしまう人が多いのでチャレンジしてみることもありなのでは。」という優しいコメントもありました。
Will-Can-Must
河さんが女性の転職支援サービスを提供している「株式会社Waris」を経営していることから、女性のスキルについてもお話ししてくれました。
「Will-Can-Must」をご存知ですか？
リクルート独自の目標管理シートです。有名なので、目にしたことや聞いたことがある方も多いかもしれません。
私も河さんに話を聞くまで勘違いしていたのですが、河さん曰くMustを地道にコツコツやっているとCanができてWillが自然とついてくるということのようです。
「私は目の前のことをやってきただけで、何もできない」と思っている人でも自分の選んだ環境でコツコツMustをやっていれば、できることが実はたくさんあるというのが「Will-Can-Must」と聞いて目から鱗でした。
私はWillを持っていればCanが磨かれ、Mustが出てくると逆のことを思っていました。河さんも上司の方に言われるまでは同じように思っていたとのこと。
私の友人でも出来ることはないと嘆く女性が多いように感じます（私もそのうちの一人です）。
もっと自分のことを見つめた時に、できることからWillが広がっているのかもしれませんね。
ちなみに私は転職する際に初めて「Will-Can-Must」を知り、その時に私って何ができるんだっけ？どういう世界を目指しているんだっけ？を考えることができ、その時に考えた世界を今でも目指し、Canを自分のスキルだと胸を張って言えるようになりました。
子育てのTips
子育てのTipsは「使えるものは全部使う！」「特に家電やサービスは！」というのが総意でした。
ちなみに、ルンバ（自動掃除機）とブラーバ（自動床ふき機）を使いこなせなかった私も、自動調理器にはかなり助けられていて、食材をぶっ込んでおけばとりあえず一食できるというありがたさ。
あとは時短で作れる料理のレパートリーをひたすら増やしていってます。鍋とか鍋とか鍋とか笑。
鍋って本当便利〜。あと電子レンジでチンできる料理！
このレシピ大好きすぎて何回も作ってたら子供に飽きたと言われてしまったので、頻度はほどほどにしようと思います。笑
あと、レトルト！カレー作り置きができればいいんですが、我が家は辛口派と甘口派に分かれてしまってる＆カレーってベトベトして洗うのがめんどいので今の所レトルト一択です。
投資先ですがOxxxが運営するmogumoもめっちゃ便利！
下の子がめっちゃ偏食で（だいぶマシになりましたが）食べられるものが限られてるのですが、mogumoなら子供たちが自分で食べたいものを選べるので選んだおかげか食べてくれます。普段食べないナスがこのミートソースに入ってるのに食べてるよ〜と感動します。
育児も働くことも「自分の意見を伝えること」と「歩み寄り」
あとはなんと言っても、育児も働くことも「自分の意見を伝えること」と「歩み寄り」って大事だよね、という話になりました。
かくいう我が家も夫が激務だった頃、夫に家事をさせては悪いと思った私は、夫に家事をお願いするという発想がなく（お願いっていうのもなんか違いますが）夫は「ゴミ運び」しかしてくれませんでした泣。
ゴミって収集して結ぶまでが大変じゃないですか！それをゴミ捨て場まで運ぶのはゴミ運びたと私は思ってます。
そんな夫が今では私が申し訳なくなるくらい家事をしてます。夫とは度重なる対話（私からリクエストかなり多めの対話）を繰り返し、夫の考えも聞きながらお互いに歩み寄りを繰り返してきた結果かなと思います。
働くことも本当に「自分の意見を伝えること」って大事だなと感じることが増えました。働いている環境に不満があって改善したいという思いがあり、その会社のことが好きであれば、「自分の意見」って伝えるべきだなと思います。それを伝えて会社が話を聞いてくれなければそれまでだし、もっと活躍できる場所ってあるのかなと自分に言い聞かせています。自分の意見を言うことから逃げて文句ばっかり言ってやめていくのは勿体無いなと思うので、私も自分の意見はちゃんと言えるようになりたい！（割と言ってるだろと周りからは突っ込まれると思います笑）
ゲスト登場！
今回、勝屋さんとβベンチャー渡辺レイトさんもゲストとして登壇してくれました！聞いてくださっているゲストの方ともコーヒーとお茶菓子を一緒にしながら、お話しできて始終和やかな雰囲気で終えられました。
緊張もなく、話したいことを話せた50分間でした！ありがとうございました。
勝屋さん、松田、河さん、堀さん、渡辺レイトさん、山本さん（/thestory共同代表）
採用情報
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