ゆん 2023年8月2日 07:43 仕事のやり方を教えずに、期限まで間に合わせてくださいと指示するのは、いきなり素人にバット持たせて"ホームラン打ってください"と言っているようなもん。本人の成長のためだとか言うけど、それって完全に指導する側のエゴだと思う。それで期待値に満たないからって切り捨てるってどうなの。 いいなと思ったら応援しよう! チップで応援する #仕事 #職場 #スケジュール #指導 #スケジュール管理 #指示 #育てる #教え方 #人を育てる #私の思うこと #私の意見 #進め方 13