自分の時間

自分は仕事を振られる側だ。企業に属する限りこの流れは変わらない。

会社には仕事が振られやすい人がいると思う。そしてその人には共通項が存在していると考える。

与えられた仕事をこなす人

目標設定が定まっていない人

意見しない人

僕が当事者だからわかるのだが。

その会社で何をしたいのか、何を身につけたいのか。与えられた仕事だけだと時間に余裕ができる。ので、時間内に終わるように業務スピードを調整する。そういった小手先の知恵は案外見られているもので仕事が回ってくる。目標がないと、回ってきた仕事にやりがいを見出せない場合マイナスな部分しか目につかなくなる。

ではどうすればこの悪い輪廻から逃れられるか。自分の時間を自分で決断した仕事で埋めるしかない。なんでもいい、自分にとって、会社にとって有益な業務を見つけ出して仕事をもらう。お金と違って業務を手放したくない人は少ないだろう、僕だって仕事くださいと言われると嬉しいし。そうして自分の業務を埋めていくとやりたくない仕事が回ってこなくなる。回ってきたときも証拠が残る。

証拠とか、回ってこない方法とかネガティブな発言が多いが、企業に属し仕事をこなす上で仕事を断る手段は持つべきだと思う。

と、今日仕事を振られて気づくことができたので、僕自身も来週から実践していきたい。

先行して埋める、それのみだ。