「週4勤務・週3日休み」を実現するためにできることを考える。

2021年11月9日 07:00

「週5日連続勤務」ってやっぱ辛ぇわ。どうもヒトウレビトです。

今回のnoteでは、週4勤務・週3日休みを実現するためにはどういった手段が取れるかを考えてみます。水・土・日曜日が休みだったら最強じゃね？

・現在の職場と交渉する

まずはここから。今、勤務している職場に「週4日勤務」に変更できないか交渉してみる方法が考えられます。

ただ、おそらく突っぱねられる可能性大。理由としては
・「週5日」ですでに勤務契約している
・雇用主にしてみれば、周りの社員の目がある（他の人も同様の要望をする恐れがある）
・会社自体は週5日勤務のままであり、人手が足らなくなる可能性がある

さらに、働く側のデメリットとしては下記の点が挙げられます。
・間違いなく給料が減る（1日8時間→10時間勤務にすれば変わらないかもしれない）

今の職場と交渉するのは様々なリスクを孕みますね。会社を辞める気満々の人は交渉する価値ありではないでしょうか。

最初から勤務体系が週4日の所で働けば、問題解決。ただ、そういった条件の会社がどれくらいあるか調べてみないと分からない。正社員雇用だと、ほとんどないんじゃないかな笑。業種希望も合うところがあればいいけど。

現状、これが1番現実的なのが日本の悲しいところ…。

テレワークメインの企業であれば、5日分の仕事を4日で終わらせて丸1日自分の活動に充てることはできる。今の仕事でも頑張ればその状態にもっていけなくはないから、それを目指しつつ同業種で別業界の求人探すのが吉かね。

今日も日刊ムショクを覗きに来てくれて、ありがとう。
テレワーク主体になって、仕事量が増えたら元も子もないんだよなぁ。

このnoteは「日刊ムショク」と題して、
無色の毎日をつらつらと綴る。
平日は7時ごろ、休日は9時ごろに更新予定。
また明日、時間があれば、覗いてね。