チームで目標達成に使える「OKR」を導入するにあたり無料で使えるSaaSをいくつか使ってみたので共有します。
やりたかったこと
ビジョン・ミッション・バリューの浸透
社員が迷わず行動するようにしたい
全社的に方向を合わせ、無駄をなくしたい
蓄積、記録、改善、レポートなど簡略化したい
やってきたことを振り返れるようにしたい
などありますが、まずは１のビジョン・ミッション・バリューの浸透を目標としています。
１，Weekdone
料金プラン ４点
無料で３人まで無料で使える
ボードメンバーのみで運用して、全体導入など出来るので便利。
UI ２点
若干わかりづらく全体感が把握しずらい。
どのKRとObject, Teamが紐づいているのかわかりずらい
サポート ３点
チャットのみだけどレスは早い
時差はあるので夜に返事来る感じ
コンサルティングも提供（むしろそっちがメイン）
全体の使用感 ３点
超スモールスタートに最適（３人まで）
個々人のやってることの把握が出来たが、全体を見て、行動するための方向性が確認しずらかった。
２，Perdoo
料金プラン ５点
無料で１０人まで使える
その後も一人６ドル～１５ドルと良心的
UI ４点
全体感もわかりやすい
どれがオンゴーイングなのかがわかりにくい
サポート ３点
Weekdoneと同じく日本時間の夜になります。
全体の使用感 ５点
スモールスタートに最適
個々人のやってることの把握が少し難しいが、他のツールより見やすかった。
トップにビジョン・ミッション・バリューを見えるように記載出来るのが最高。
NADJAではCofluenceやTrelloなどAtlasian製品を使っているので１０人時点で再度考えれるのでこれにした。
３，Alli.io
料金プラン ３点
無料プランはなし
一月一人７ドルから
UI ４点
個人の画面はかなり見やすい上にHubSpotとも連携しているので管理もしやすい
ダッシュボードも見やすい
チームの見方がわからない
管理職の人は見ずらいかもしれない
サポート ４点
マイクロソフトに買収されリソースが増え、よくなった？
コンサルティングも提供
全体の使用感 ３点
無料期間が１週間だけだったので使いきれず。。。
結論
しばらくは２つ目のPERDOOで目標設定していきます。
ちなみに学習として本も５冊ぐらい読みましたが下記の２冊が事例も多くストーリーのようになっていてわかりやすく網羅的でなおかつ実践的でした。
採用
というわけでいろいろ実験的に試しながら採用強化中です。
詳しくは下記をご覧下さいませ～。
https://note.com/yutahamaguchi/n/n1770aac8d4d1
ほなほな～