転職20日目。前職とのギャップが辛い

月末が近づき、色んな作業の締め切りが迫っていて焦っているなか、
・職場の人間関係もまだ全然作れてないし
・うまく仕事が進められない
と感じていてさらに焦っています。

今日チャットで渾身の提案書を連絡したのですが、誰からもリアクションもなくて、スタンプすら一切つかなくて、不安がメーターを振り切っています。

「私の間が悪い？」
「今やるべきでないと思われてる？」
「信頼されてない？」

元来不安が強くなりやすいタイプなので、悪い想像が止まらなくなります。

私のいないところで、私が「使えないやつ」だと話し合われているのではないか…。

今のプロジェクトチームはそれぞれの役割がはっきりしていなくて、新人の私のマネジメントを誰もやってません。
リーダーには期待されていて、会議では
「ゆりおがこの全体像を考えるのをやってください」と言われるけれど、
他の先輩には「なんで？」「何ができるのかわからない新人じゃん」と思われている気がしています。

職場はかなり頭がよく、良い人しか多分いないです。不明点は聞けば教えてくれるのですが、
本音で話すというより　ビジネスライクで距離を感じます。。
プロジェクトチームなのですが、
各部署から集まってきていて、それぞれ何をやっているのかよくわからない。
誰とも会ったことがない(オンライン会議のみ)。
ということもあって、仲良くはない。怖い。チームというより全員業務委託みたいな雰囲気です。
私以外はかなりベテランだけど、誰も私をケアしない。

前職はお互いあだ名呼び&役員にもタメ語で
友達と遊びながら仕事をするような雰囲気だったので、
かなりギャップを感じて寂しいです。

みんな私のことなんてどうでもいいんだなあ。

まあ、それが普通の会社か…

前職は上司が最高で、ひとりひとりに本気で向き合って、踏み込んでくれる人でした。
特にメンタル面のケアをしてパフォーマンスを最大化することを生きがいにしている人で、
精神的な結びつきを大事にしている私との相性がとても良かったです。
安心しながら挑戦ができて大きな成果に繋げることができました。(※ただし給料が安すぎたけど)
上司が経営陣と現場を繋ぐ役割をしつつ、現場が同じ方向を見ていけるようリーダーシップもとっていたので、うまくいっていたのだなと改めて思います。

前職とのギャップが辛い。

ひきずりすぎてるけど、

「前職上司ならこんなときどうするだろう？」

と考えて、ひとつずつ行動にしていきたいと思います。

落ち着きたい。一旦、冷静になろう。
一旦、わたしはありのままで大丈夫なのだ、と思おう。

作業間に合ってないけど、
「完璧じゃなくても良い」と思おう。

とにかく自分を否定したり
逆に相手を否定するのもやめたいし、
仕事を楽しんでやりたい。

自分を信じて
相手を信じて、
出会えてよかったなと思ってもらえる仕事をしたい。