もし、「お祈り」が続いたら？

お疲れ様です(^^)！
スタバの桃のやつが飲みたいです、私です。
めちゃくちゃ暑いですね、いよいよ夏ですね…。
皆さま、ご自愛くださいませ。

さて、今回は「もし、「お祈り」が続いたら？」がテーマです！
目次を表示させておりますので、そんな説明いらん！と思ったら
適宜飛ばしてくださいませ。

「お祈り」って何？

この記事を読んでいらっしゃる皆さまは知っている方が多いと思いますが、改めて。
「今回の選考ではご縁がなかった」ということであり、
選考には通らなかったということを示します。

お祈りメール - Wikipedia
ウィキペディアにも記載がありました。

不採用の通知が続くと、
「どうしてだろう」
「何が良くなかったのだろう」
と考えがち、気分は落ち込みがちです。

ここからは、私が学生さんから「なかなか選考が通過しなくて…」
と相談された時、どういうことに注目しているか？
について書いていきます(^^)

①どこで「祈られる」ことが多いのか？

これまでの選考で、どこに苦戦していらっしゃるのかヒアリングします。
書類選考なのか？
面接なのか？
面接の中でも一次なのか、二次、最終なのか？

落ちてしまうタイミングによって、今後の対策が変わってくるからです。

書類選考がうまくいかない方は、自己PR、ガクチカの練り直し、
志望動機の組み立て方を改めて考え直すこともあります。

一次面接では入退室、挨拶、お話の仕方、所作から見直すことも。
二次面接では深掘りに対応できていなかったり、
企業研究・企業理解がうまくできていなかったり、
あくまで一例ですが、その方に合わせてサポートをします。

あと、これを話すとびっくりされることが多いのですが。

ある日来られた学生さんは模擬面接を希望されました。
「最終面接で落ちてしまうことが続いていて、一度見てほしいです…」
とのことでした。

実際に通しでおこなったところ、
どの質問にも対応でき、スラスラハキハキ話せている、
特に問題が見当たりませんでした。

模擬面接後、何か問題があったように思えない…とお話ししたところ、
どうやらその学生さんは、以前の最終面接で面接官からフィードバックをもらっていたようでした。

その内容と言うのが、

「あまりにも出来すぎていて、本当の○○さんが分からない。
申し訳ないが、内定は見送りたい。」

といったものだったそうです。

学生さんとしてはきっと良かれと思いなさったことだと思います。
面接でしっかりと思いを伝えられるように、
練習した結果このような形になられたのでしょう。

スラスラ、完璧に話さなければならない
ということにとらわれすぎず、その方らしさが出るように
お手伝いをしています(^^)

②これまでに、どんな企業を、どれだけ受けたのか？

学生さんによっては大手企業や人気業種を中心に応募し、
競争率の高いところに偏ってしまったがゆえに
結果がなかなか出ないという方もおみえです。

企業規模やその業界にこだわって就活を進めることは
もちろんありです！
ただ、並行して中小企業も見てみようかな、
他業種も見てみようかな、と思えるのであれば
視野を広げることもおススメしています！

また、そもそも応募企業数が圧倒的に少ない
という方もいらっしゃいます。

当然と言えば当然ですが、
応募する企業の数が少ないと、それだけ出会うチャンスが減る、
内定をいただく機会も減ります。

学生さんの無理のない範囲で応募数を増やし、
時には求人をご紹介しています。

企業数が少ないということは、
それだけ選考の経験も少ないということです。

就活において、数をこなすということは大変重要です。

③「お祈り」をどう受け止めているか。

落選が続くと、どうしたって気分は落ち込みがちです。
そして、「自分の何が悪かったのだろう」と、
ご自身に原因を求めがちです。

不採用は相性が悪かった、これに尽きます。

もちろん、もっと相手に伝わる書き方、
もっと相手に伝わる話し方など
努力できる、改善できることがある可能性もあります。

ただ、人格否定に繋げることだけは避けてほしいなと思うのです。

…なーんて言っても、自分が…というベクトルに向いてしまうのが
人だと思うのですけどね。

自分が悪かったのかな、これからどうしたらいいのかな、と思ったら、
誰かに聞いてもらってくださいね。
そして、一緒にこれからの進め方について、作戦を練りましょう٩( ''ω'' )و

今日はこの辺で。
☆次回は「春と夏で変化！就活の仕方」の予定です♪

☆最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^)
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※お返事をお待たせしておりまして申し訳ありません。
必ず皆さんにお返事をしますので、もうしばらくお待ちください(^^)

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