社長をやってから社員をやる？！

会社員は、一般社員から管理職、
そして役員…が通常の流れだと思います。

ですがこれが逆だったらどうなのだろう？！
そんなことを、ふと思いました。

そこで考えたのは
「入社1年以内に
起業することを必須とする会社」
つまりTOPを経験させ、自立した状態で
次に組織の中に入り会社員となる。

こんな会社あったらおもしろそう！
なーんてことを思いました。

小さなプロジェクトは個人の会社で
その個性を活かし、
大きなプロジェクトはその会社で！
なんていかがでしょうか。

つまり副業を前提としているので
会社への依存性も少なく
個人でのリスク回避できます。

もちろん、
個人の起業は大きくなくていいんです。
自身がやってみたいことで事業を起こし、
その「経験」が何より重要とされる。
そして会社の仲間を助け合うために
個人の能力を発揮できることが目的なのです。

この仕組み
具体的にどうすればできるんだろう？

個人の働き方や、会社としてのあり方を
最近いろいろと考えてみるのですが
こんな妄想いかがでしょうか。

でもこれからは「そんなことありえない！」
と思うようなことが起こっていく時代。

妄想が妄想じゃなくなるかも！？！？
せっかくだからワクワクして
考えてみたいものです。
╰(*´︶`*)╯♡