転職エージェント

良かったことは勿論複数ありましたが、シンプルにお伝えすると2点でしょうか。

1点目は職務経歴書作成のアドバイスならびに面接企業の情報提供。特に、面接企業に食い込んでいるエージェントだと、社の内情も含めて有益な情報をいただけました。

2点目はダイヤモンドスカウトやプラチナスカウト、または通常のスカウトをいただくことで、書類選考が通らなかったりして折れかけた心を奮い立たせてもらえることでしょうか。特に大企業にいた方は、中小企業やスタートアップ企業に書類選考や面接で落とされたりすると、どちらが上とかではなく自信を失いかけると思います。ただそんなときに、エージェントからスカウトが来るだけで「自分に期待してくれている人がいるんだ」と思えました。これは非常に大きな意味をもつことだと思います。

個人的にはエージェント経由で内定をもらわなくても、エージェントの方がいなければ、転職活動は失敗していたと思います。転職活動者が最初エージェントにフィーを払う仕組みを入れたら良いと思っている位です！