エージェントによる企業紹介

この辺りのタイミングから、エージェント経由で書類選考を行い面接に進むパターンが増えてきます。

これは私だけかも知れませんが、エージェント経由のコンフィデンシャル案件だと、1次面接のつもりで会社に行ったら、面接官が社長と専務等で実質最終面接でしたみたいなこともありました…

話を戻しますが、エージェント経由での面接実施は結局7社程度で（書類選考依頼したのは15社程度はあったかと）、このうち数社が転職活動中の心の支えになったりしていました。要は、1次面接通過で最終面接までいくと、これは誰でもそうだと思いますが、その企業に自身が入った場合のイメージをすることが出来て、転職活動の活力につながるからです。一時的でも全滅するとまた１からでかなり気が滅入りますので、私は常に応募件数がゼロにならないように気を付けていました。

残念ながらエージェント経由は、落とされた先、辞退した先、色々ありましたが、最後はお伝えしていたとおり、企業との直接やりとりで某企業から内定をいただきました。

次回から、エージェント経由の企業面接のやりとりを、参考になるかはわかりませんが、少しお伝えしたいと思います。