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【チャレファン】更新情報

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日々の活動とChallenge Fund.Incのアップデート情報をまとめているマガジンです。
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#組織構築

コロナ状況下で感じたコミュニケーションの大切さ

こんにちは、株式会社Challenge Fund(チャレンジ ファンド)代表の根本です。コロナウイルス…

とあるメンバーの人事支援活動のリアル

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。今回は…

起業1ヶ月で組織化へ(後編)

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。2019年1…

起業1ヶ月で組織化へ(前編)

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。2019年1…

【サービス紹介】中小企業の経営と人事戦略に関して

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。初めて…

創業のきっかけと現状報告

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。前回の…

初めまして。根本雄輝です。

主に人事専任不在の中小企業に対して、人事・採用・組織構築などの人事顧問サービスを提供する株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド)代表の根本雄輝(ねもと ゆうき)です。 9月に株式会社パーソルキャリア(旧インテリジェンス)を退職し、令和元年12月3日、法人を設立しました。この機会に自分の思考を記録したり、事業を紹介するために noteを始めることにしました。 テーマは、専門とする事業の「30名から100名規模の企業の、採用の実情とこれからの戦い方」