【就活】♯01 悲しいかな、嬉しいかな。
なんと「正社員・夏季と冬季ボーナスあり・事務職」夢のような企業に、書類が通りました。・・・ちなみに、今まで落ちまくってました。
転勤族なのに書類通過です。・・・凄すぎない？！
書類選考で、落ちまくっていましたが戦略を練り、通過しました。
さて、その戦略をどうぞ
前職の同業他社を狙う
やはり前職の仕事に近いと、仕事の流れもわかるわけです「これ、明日までに宜しくね」に何と答えられるかが肝です。
「やったことありません泣」
「ああ、昔やったので、承知しました」
やはり、後者の方が圧倒的に有利ですからね。私は今まで全く未経験の、業界に応募していたので落ちまくりました。ここは正社員になるために「昔やってたよ」アピールを存分にしました！（業務内容を細かく記載）
履歴書に、何を書いたの？（自己PR）
主に「ストレス コントロールについて」書き殴っときました。
ストレスを抱えた際は、日記で本音を書き殴ることで気持ちを整理します☆ みたいなことを書いときました（本当はブログだけど、物は言いよう）
もちろん「趣味は、ゲームです！！！」と言いたいですが。
ちなみに「趣味はゲームです」と履歴書に書くのは、馬鹿野郎です。
面接官と談笑するための、裾野の幅を広げるための履歴書ですから。
「ゲームのボイスチャットで声が良いと褒められた経験から、褒められた声で業務を円滑にサポートしたいです」と業務にどう結びつくか？まで話を広げて、履歴書にうまく盛り込みます。
あ「転勤族の妻です」なんて書いたら、落とされます「夫もサポートの体制は万全です☆」とかって堂々と言えないと落とされます。
履歴書には不都合なことは、絶対に書いてはいけません。転勤族ですって履歴書に記載しなくなってから、書類通過率が、あがりました！！！
ああ、世の中は残酷だ。学歴と前職歴ありがとう
最も大切なこと
お仕事は「嘘つく・嫌な仕事を笑顔でこなせるか？」という強靭なハートが大切です。もちろん、こういう部分が面接で試されます。
また「ここで大丈夫ですか？」と聞かれたら「イエス」以外答えてはなりません。正社員ですから
・・・私はあろうことか、失敗をしました。
上記の面接の日程。夫が会社を休めない日に、面接を入れてしまいました。
・・・何が起こるかというと「６歳児・４歳児 初めての３時間のお留守番」が起きるわけです。ママ友に頼めなかったのか？についてですが。書類選考から、面接決定までの日程が、あまりに短期間でした。頼める時間さえ持ち合わせぬまま、面接の日程が決まってしまいました。
そのため、面接の時間。誰も子の面倒を見る人がいないという・・・緊急事態に見舞われています「これから正社員になるんだったら、子どもが我慢なんて山ほどあるから」
そう、割り切りたいですが。しかし、今まで本当に大切に育ててきました。罪悪感が凄すぎて、先ほど私は、ずーっと泣いていました。
我が子も「お留守番、怖いよ。嫌だよ」つられ泣きしていました。・・・実家・義実家 遠方だし「子どもの予定があり、面接の日程を変えてください」なんて申したら「は？偉そうな奴だな」とか落とされますので。
正社員とは、いかに心を会社に捧げるか？で決まりますので。
絶対に、内定を頂きたいなら、我慢しなければならぬのです。
私は既に、心が折れかけて「ああ、もういっかな？行かなくて」とか自暴自棄になってます。泣きながら「ああ、やっぱ面接、我が子も可哀想だしお留守番のハードル高すぎるし、辞退の電話かけるわ・・」とかって家族に話すと「掴み取ったんだから、行ってこい！！だそうです（俺休むよとは、言わないのワロタ まぁ、辞められても困りますので。社畜魂は、上出来の夫ですね）
並べてた…
証明写真も進化してた
履歴書の写真を、撮影しに行って驚きました「証明写真、スマホに送りますか？」みたいな選択肢があるのです。・・・私が大学生の時に、就活してた頃にはなかったよ！！
きっと、面接は辞退するよ
せっかく書類が通過して。証明写真もきっちり書いて。履歴書と職務履歴書もペーパーで用意して、あとは面接へゴー！！だったんですが。
我が子の涙が、辛すぎて。
そこまで、働く必要あるのかな？もう転勤族だし、どうせ住む場所もコロコロ変わるし。「転勤族」って履歴書に記載しなければ。企業からの「我が社にもどうですか？」の通知が鳴りまくるのを確認したので、満足です。
世の中に、職業って選ばなければ。山ほどある！
それを転職サイトを通じて、実感しました〜
あ、ちなみに面接は明日です。きっと行きません
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