上司部下交換関係は、どのように資源の交換が生じているのか？
職場の中でのリーダー・メンバーとの関係性を考える時に、「上司部下間の交換関係（leader member exchange; LMX）」という考え方があります。上司と部下の個別の関係性が、それぞれの資源の交換をベースに構築されるとの考え方です。
リーダーとメンバーの関係性が良いこと（LMXが高いこと）は、組織に以下のような効果を与えることがわかっています。
今回のnoteでは、「どのように資源の交換が生じているのか」について、詳細に検討を行った研究についてまとめます。
