【ゆいまーる】仕事におけるマナーの大切さ

おはようございます！ゆいまーる広報部です！

10月に入り、人事異動や転職等、新しい人間関係の場に飛び込むことが増えた方もいるのではないでしょうか。

日々、島袋尚美社長と仕事をする中で、仕事をする上で人間関係はとても大切だと伝えていただき、普段の島袋社長の仕事の姿勢からも大変感じます。

「親しき中にも礼儀あり」といいますが、以前島袋社長が大事にしていると話していたマナー面で伝えていただいた事と同じ内容の記事があったので紹介させてください。

マナーの大切さ

何かお世話になったことがあれば「お礼」をすると思いますが、皆さんそのお礼をどの程度実施していますか？

私は、島袋尚美社長から、何か人にお世話になった際には、3回のお礼をできるといいと教えていただきました。

1回目：その場で
2回目：お別れしたあと、手紙やメールなどで
3回目：次にお会いしたときや連絡をするとき、感想や報告を添えて

この3回が大切だと伝えていただいています。

1回目のその場でのお礼を伝える人は多いと思いますが、2回目、3回目の対応をされる方は意外と少ないなと感じます。

人として大事なことをしっかり伝えていただける島袋社長のもとで働けていることは大変ありがたいと感じています。

さいごに

どの仕事も土台にあるのは人間関係です。

その人間関係において、人としても大事な価値観をまっすぐ伝えていただくことは本当にありがたいと感じています。

これからも全てのことが当たり前ではなく、ありがたいことばかりなので、感謝とお礼を伝える文化を大事に日々仕事をしていきます。

以上、ゆいまーる広報部でした！

参考：https://news.line.me/detail/oa-asajikan/wcybejnuowc6?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none

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【株式会社ゆいまーるについて】
▼HP
http://yuima-ru-tokyo.com/
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、ビーガンコンサルティング、JUNGLE BREWERY（クラフトビール事業）、講演、営業代行などに取り組んでいます。


【代表・島袋尚美（しまぶくろなおみ】
経歴：筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
入社2年目でIBMに転職、同時にダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立し、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。