自分の取扱説明書へアンサーをもらってきた！

みなさん、こんにちは！
頑張るエンジニアの皆さんのお手伝いがしたい　にーおか@yuidyy555です。

先月、「自分の取扱説明書」を書いてみました！

そこに対して、同期入社のメンバーと２年間、上長をしてくれていた方にアンサーソング的に、コメントをもらったので、ここにまとめます。

同期入社のメンバーからのコメント

＜ゆっこの取説＞

・新岡は独力で成果を上げるクオリティが人の何倍も高い。ドリブルでいくと三笘薫。縦への突破がスーパー速いのに、同時に的確にパスも出せる選択肢を併せ持つ。クリーンなボールを預けておけばなんかするので、まずは自由なポジションと環境を与えること。

・自分がやっていること、自分が守るポジションに対してなんの共有もなく勝手にその領域に入ってくることは絶対NG。絶対やめた方がいい。(これは俺もわかる、これは嫌だ)。絶対に共有はしましょう。

・毅然と強く見えるが、とはいえなんだかんだ寂しがり屋なので、北海道にみんな来てほしい。なのでみんな北海道に行きましょう。

・人を見限るのがとてつもなく早い。人に期待していない節がある。

＜内容を読んで思ったこと＞

・人は変わる、期待するんだ。相手が期待に応えられなかったら、自分の物差しの長さを変えるんだ。粘り強くやるのだ。「最後まで諦めなかった選手がプロになってる、自分より上手い選手ではない」 (by ケイスケホンダ)

・自分の縄張りで勝手になんかする人は俺も嫌いだ、これはわかる、共有くらいしろって思う。こっちはいろんなところと繋がってるんだから、狭いんだから、俺が知らないってなるとややこくなる。

・これは完全に個人的な考え。やはり結局責任感とか、大義を持っていない人間と合わないんじゃないか？ 上っ面のことなら誰でも言えるし、will(笑)を持っている人もいるけど、結局言葉の重みが違うんよなあ。何かを背負う覚悟のある人のためならゆっこはなんかしてあげたいってなるけど、ファッション系willには合わない。なぜならそこから生まれる熱量が違うから、そこが見えない人たちとは関わりたくなくなる。

<この同期入社のメンバーからのコメントを見て思ったこと>

「ファッション系will」とっても笑った。
そして確かに。「ファッション系will」はとっても嫌いかもしれない。そして、どんなに横暴で横柄な兄貴分に対してもしかたないなー。ってついていけたのはまさに「何かを背負う覚悟のある人のためなら」ここなんだなとすごく思った。

今、自分がHRBPとしてDevRelや採用周りを支援している部署のリーダーが頑張ってるところを全力でお手伝いしたいって思えているのもここなんだろうなと。すごく思った。

こんなに見てくれていること、理解してくれていることに大感謝でした！！

２年間面倒を見てくれた上司のコメント

石田の新岡に対する方針は
・好きなようにやらせる。自分の役割は、障害物やノイズの排除。
でした。個人事業してたんだし、広げる時も畳む時も、全て自分でやるだろうと。現に、全部やってたしね。方針としては間違ってなかったと思います。

<この上司からのコメントを見て思ったこと>

すごーく、仕事をしやすくしてくれてました。
おかげで北海道でのびのびと、着実に営業活動やBizdev活動をさせてもらって本当に感謝感謝でした。

最後に

なんだかんだ、人とのつながりは財産だと思っています。
ほんの少しだけあった人でも、一緒に仕事をした人でも。

むかし、某教育番組のオープニング曲が
「一度あったら友達で、毎日会ったらきょうだいだ！」って
歌詞があったけど、本当にそれに近いよな。と思っていたりもします。

残念ながら、子育て中で夜で歩けなかったり、
クセつよの私なもんで、喧嘩別れしてしまったり、
色々ありますが（人生だもの）

今まで出会った皆さんのおかげで、
今、ここにこうしていれることは間違いないので、
これからも引き続き、力をお借りできると嬉しいです。
takerになるつもりはまったくなく、
引き続きいろんな方のお役に立てるよう、頑張って行きたいと思っております！

これからもよろしくお願いします！！
がんばるぞー！！！