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雇用統計


■雇用統計とは

 雇用統計は、ある国や地域の労働市場の健康状態を示す重要なデータです。これは、雇用者数、失業率、平均賃金など、さまざまな指標から成り立っています。簡単に言うと、雇用統計は「経済の体温計」のようなものです。体温計が人の健康状態を示すように、雇用統計は経済の健康状態を示します。

 雇用統計を理解するために、経済を大きなピザパーティーに例えましょう。

  1. 雇用者数:

    • ピザパーティーに招待されている人数。たくさんの人がパーティーに来ると、パーティーはにぎやかで活気がありますね。同様に、雇用者数が多いと経済が活気づいていることを示します。

  2. 失業率:

    • パーティーに行きたくてもチケットが手に入らなかった人たちの割合。失業率が高いと、たくさんの人がチケット(仕事)を手に入れられず、経済がうまく回っていないことを示します。

  3. 平均賃金:

    • ピザのトッピングの量。トッピングが多いと満足感が高いですね。平均賃金が高いと、人々はより多くのお金を持っていて、消費を増やすことができます。

■投資家が見るべきポイント

投資家は雇用統計から以下のポイントをチェックします:

  1. 雇用者数の増減:

    • 雇用者数が増加している場合、経済は成長しており、企業の利益も増える可能性が高いです。これにより株価が上昇する可能性があります。

  2. 失業率の動向:

    • 失業率が低下している場合、人々が仕事を見つけやすくなり、消費が増えるため、経済が活発になるサインです。

  3. 平均賃金の変動:

    • 平均賃金が上昇している場合、消費者の購買力が上がり、企業の売上が増える可能性があります。

■雇用統計と金利について

 経済が強く、雇用が堅調な場合、中央銀行(例えばアメリカのFRB)は通常、利下げを行わない傾向にあります。利下げは経済を刺激するための手段ですが、経済が既に強い場合は、その必要がないからです。

 例えば、ピザパーティーが大盛況で、たくさんの人が楽しんでいるときに、さらに多くのピザを注文する必要がないのと同じです。経済が強く、失業率が低く、賃金が上昇しているときには、中央銀行は金利を据え置くか、むしろ引き上げることで過熱を防ぐことが一般的です。


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