指導者として大切なこと：共通善を探れ

　1日空いてしまったが，今日も負けじと綴っていきます．昨日は，連日のトレーニングの疲労と実験の心理的な疲労，引っ越し作業など，溜まっていた疲労が爆発して，少し体調を崩しましたが，今は平気です．睡眠と食事って大切．おそらく，リカバリーの方法を見直さないといけないと考察しています．きちんとした食事は，取れている時と取れていない時でムラがありましたし，トレーニング後は一過性の免疫力の低下が起きるので，そこでの栄養摂取を怠ったのが理由であると思います．こうやって，失敗と実験を繰り返し，成長していくんですね．これを「治ったからいいや」で済ますのと，済まさないとので差ができるかなと思います．何の差かはわかりませんだ（笑）．さて，本題です．今日は指導者がある集団を指導する際に，即座に分析すべきことであると考えていることをお伝えします．

　例えば，新しいチームに赴任して，直ぐ自分のスタイルを強要する方がいたとしましょう．これで成功した人もゼロではないですが，もし自分が選手であれば嫌ですよね．「いきなり来て，アンタの考えを押し付けんなよ」ってなるのが関の山です．自分もこのような経験がありましたので，分かりますが，自分が考えている指導哲学は最高のものだと思います．ここでいう自分は，貴方のことです．だって，今いる貴方がこれがベストだ！と思っているなら，現時点ではそうでしょう．ですが，それを他者にとってフィットするかはまた次元の違う話なのです．ここで重要なのは，観察です．かなりの期間をかけて，チームを，個人を観察しましょう．観察して，ある程度はっきりするまでは，当たり障りないことをしても構わないと思います．では，何を観察するのか．それは，そのコミュニティにある『共通善』です．いわゆる，文化というやつですが，それよりはより解像度の高い具体性のあることを探ります．『共通善』とは，その社会集団の中で何が善しとされ，何が悪とされているのかを理解することです．おそらく，そこを見ないでいきなりのことすると，その手段では悪と判断され，裁かれます．そこが理解できれば，次は自分の指導理論とミックスさせます．それも，少しづつ．ある程度の下準備ができてから，自分の指導の考え方を選手らに熱くプレゼンしましょう．

　これらは机上の空論にしか過ぎません．あくまで，鈴木が今考えていることであり，今後実践する考え方ですので，悪しからず．