仕事のモチベーション

最近よく見るnoteって何だろう、と思って調べたらブログより気軽に始められるらしいので始めてみる。

クリエイターではないし、政治経済や学問に明るいわけでもないので、Twitterの延長というか、思考の整理の場くらいの感じで。

昨日、自分が今やってる仕事の話をしていたら、

「それって面白いの？(楽しいの？だったかも)」

って言われたのがずっと引っかかっていた。
本人に他意はなくて、たぶん単純な疑問の言葉、、

なんだかずっと蓋をしていた部分を開けられてしまったような、仕事に向き合うメンタルの土台を引っこ抜かれてしまったような、多分そんな感じ

意地悪な返しをするなら、
じゃあ貴方は面白いことだけ仕事でやれてるのか？
とかになるんだろうけど、言い返したいわけではなく

仕事のモチベーションって何だろうって改めて考えた

高杉晋作ではないけど、
おもしろきこともなき仕事おもしろく　的な。

自分で誇りを持って自分で充実させるのが仕事なので
それって面白いの？と聞かれたら、
私にとっては面白い　で充分だと思う。

意味なくはないけど大層なものでもない
ぐらいがリアルな線だと思うので。
ミスチルの進化論みたいな。

じゃあどう充実させるかって、マズロー信者としては
①感謝やフィードバックで承認欲求を満たす
②計画達成で自己実現欲求を満たす
くらいしかないと思う。

有名な会社で働きたい、花形の部署に行きたい、
みたいな所属欲求って多分、
それだけでずっと満足はできないし、
こまめに餌をやり続けないといけない

①はとにかく自分からコミュニケーション取っていかないと生まれないし、
②はゲーミフィケーション的な自己管理が要るかも、
難易度調整とか到達度の見える化とか

すごいまとめると、
自分の機嫌は自分で取り続けないとってこと、
管理部門みたいに成果が分かりにくいとこは特に。

今朝思ったことをつらつらと並べてみました。
気が向いたら、もしくは壁に当たったらまた書くかも