年収の壁

先日、扶養の130万円の壁ルールが改正されるニュースが出ました。
ご存知の方はご放念ください。

130万の壁のルール改正、要点をまとめましたのでお手隙の際にご確認下さい。

・130万円を2年連続で超えても扶養のまままでいられる可能性あり
・判断は雇用主の健康保険組合が個別判断
・一時的な収入増かどうかが判断基準
・従業員数100人以下要件はそのまま
・3年目の時点で社保改正タイミングと被るため、要注意

https://nordot.app/1079684893341057055?c=113147194022725109

以上を考慮した働き方等、ご相談をご希望の方がおりましたらお気軽にご連絡を下さい。

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