プロ意識?
4年目になる職員が今年入った新人と仕事の話をしている。
我々の仕事は椅子に座って仕事の話をしても全く稼げない。
確かに新人の方は昼休みだったのかもしれないが、長時間話すのはどうかと思う。やはりある程度のところで、話を区切って仕事に戻るのが普通ではないかと私は思ってしまう。
今の時代には合わない考え方なのだろうか?
4年目になる職員が今年入った新人と仕事の話をしている。
我々の仕事は椅子に座って仕事の話をしても全く稼げない。
確かに新人の方は昼休みだったのかもしれないが、長時間話すのはどうかと思う。やはりある程度のところで、話を区切って仕事に戻るのが普通ではないかと私は思ってしまう。
今の時代には合わない考え方なのだろうか?