第136回【会社のアラフィフを見てみる】-強い人間力を創る
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社内のアラフィフの方を観察してみると
＊あなたの10年後が見える
＊お手本はいるか？
＊お手本のようになれるのか？
＊会社の10年後は見えるか？
＊自分が目指すものがあるか？
＊そもそもなんで今の会社に入ったのか？
などが見えます。
僕は30歳の時に10年後を見ました。
お手本はたくさんいらっしゃいました。
今の日本製鐵の会長，社長，副社長とは
製鉄所，本社時代を通じて一緒に仕事を
した同僚です。
「スーパーマン」と仕事できたのは
恵まれていました。
最高の「お手本」とご一緒できた
のですから。
でも，新日鉄に入ったのは，世界をまたに
かけてビジネスをする人に
なりたかったから。
「鉄鋼業の盛田昭夫」になりたかった。
「かっこいいビジネスマン」に
なりたかったんですね，
でも，いろいろな理由で新日鉄では
そうはなれないことがわかりました。
なので，新日鉄を辞めることを
決めたのです。
自分の目標に忠実に行きたかったんですね。
そして，次の目標を電通での仕事に置き
まずは「新日鉄の新規事業に」社内公募で
異動しました。
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