【コメント回答・解説】自己都合退職で確定給付企業年金がもらえなくても、原資は一時金でもらえます

皆様、こんにちは。退職金・企業年金コンサルティングチャンネルを運営しております大森祥弘です。

この記事では、YouTubeで公開された「自己都合退職で確定給付企業年金がもらえなくても、原資は一時金でもらえます」という動画の概要と詳細な内容をご紹介します。この動画は、確定給付企業年金に関する一般的な誤解を解き明かし、退職時の確定給付企業年金の受け取りに関する重要な情報を提供しています。

YouTube動画はこちらからご覧頂けます

この動画のまとめ

• 自己都合での退職、早期退職をする場合の確定給付企業年金の受け取りについて説明。

• 20年以上の勤続期間があっても、60歳前に退職すると確定給付企業年金が受け取れないケースの解説。

• 退職時に一時金が受け取れる可能性とその条件についての説明。

• その他の情報提供。

詳細な動画解説内容

動画は、視聴者からの質問に基づいて構成されており、特に自己都合退職による確定給付企業年金の受取に関する疑問に焦点を当てています。動画の中で、もし60歳前に退職して確定給付企業年金を受け取れない場合、準備された資金を一時金として受け取ることができることが説明されています。さらに、この一時金は公的年金の脱退一時金とは異なり、退職金の一部として、より大きな額になる可能性があることが強調されています。

また、動画では、確定拠出年金への移行や、企業年金連合会による運用など、退職時の資金処理に関する他の選択肢についても触れられています。これらの情報は、退職時の年金取扱いに関して正しい判断を下すのに役立つ重要な知識を提供します。