キャリアビジョンは変えてもいいの？

こんばんは！
天職実現アドバイザーの吉枝瞳です。

私の天職実現サポートの講座を
受講していただいているお客さまに
キャリアビジョン
(将来なりたい姿、ゴールイメージ)を
描いていただく時、
時々出る質問があります。
 
「これは一度決めたら
変えてはいけないのですか？」
 
答えはNOです。
 
進んでいくうちに
もっと先のビジョンが
見えてくるかもしれないし、
 
新たに挑戦したいことが
出てくるかもしれません。
 
ですので、
一度作ってそのままにするのではなく
数か月に1回、
少なくとも半年に1回くらい
見直すことをお勧めしています。
 
次に出る質問は、
「変わってしまうのなら、
キャリアビジョン作っても
意味ないのではないですか？」
 
これも答えはNOです。
 
目指すゴールが描けると、
今やっている仕事や経験を
ゴールに紐づけして考えられます。
 
やっていること自体が変わらなくても、
意味付けができると
モチベーションは上がります。
 
逆に、
これから仕事を探すなら、
ゴールにつながる仕事を
選ぶことができます。
 
ゴールが変わったら、
そこにまた合わせていけばいい。
 
ジグザクしたって、
遠回りしたって、
何一つムダではなく、
振り返るとそこにできている軌跡全てが
あなたのキャリア(轍)です。
 
ゴールイメージが描けないと、
どこに進んだら良いかわからないから、
自分がやりたいことではなく、
他の人から頼まれたことを行き当たりばったり
やってしまいがちです。
 
その時その時はそれでよくても、
後で振り返った時、
自分らしい軌跡が描けていなくて、
後悔するかもしれません。
 
ですので、
キャリアビジョンを、
常に意識して考え続けましょう。
 
あなたの
キャリアビジョンのアンテナが高くなったり、
周波数が合ったりすると、
これまで気付かなかったことにも
気付けるようになります。
 
もう一つのお勧めは、
キャリアビジョンが言語化できたら
それを周りの人に伝えることです。
 
誰かに言うことで
良い意味で覚悟ができますし
アドバイスやフィードバックをもらえて
 
キャリアビジョンを
更にブラッシュアップできる
可能性もあります。
 
また
あなたの目指したいものを知った人から
情報がどんどん入ってきて、
関係するネットワークも広がります。
 
その結果、
キャリアビジョンが叶いやすくなります。