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#職員室
働き方改革は、よい職員室づくりから？
「先生が足りない。」
先日SNSで茨城県の教員採用試験が定員割れを起こしそうだというニュースが流れてきました…
びっくりするような話ですが、全国的に教員の数が足りていないのが事実です。私の働く自治体でも、教員の数が足りないまま新年度が始まってしまった学校の話を聞きます。
そもそも教育学部に進学する学生が減っている。そして、教育学部を卒業しても一般企業に就職する学生が増えているという状況のよう
運動会の運営から考える働き方改革とは？
「やっと終わった〜…」
帰り道に寄った銭湯で、運動会シーズンの約1ヶ月を振り返る。これまで張り詰められていた気持ちがスッと軽くなったのを感じた。この1ヶ月は思考だけでなく、生活全体が運動会モードになっていて、全てにおいて余裕がなかったなぁと思う。
体育主任として仕方のないことだと捉えつつも、この「運動会」の運営については、もっとよりよい方法があるという期待も込めて、振り返りを残しておきたい。
【イベントレポート】夏の学びを語る会＠THE CAMPAS（KOKUYO株式会社）
今回の記事は2022年7月23日に開催された「二人と教育や実践や夏の学びを語る会」の感想記事です。イベントの紹介文はこちら。
夏だ！教育だ！学びだ！
Instagramで日々発信中の繭先生 @nico.e.school ふたかわ先生 @futakawa.sensei の二人で教育のこと、実践のこと、夏の学びのことを語ります。これから長い夏休み！のこの日に一緒に学び、共に繋がり、充実した夏休みを迎
職員室における「組織開発」の探究の道のり
教員6年目の今年度は、クラスづくり（学級経営）はもちろんですが、とあることがきっかけで職員室づくり（働き方改革の文脈が大きいですが、この記事では「組織開発」と表現させていただきます）にも興味関心が広がってきています。詳しくは過去に以下の記事でもお伝えしていましたが、そこから詳細についてお伝えできないまま半年が過ぎていました。
今回の記事では、今年度取り組んできたこと、その成果と課題について自分の